16 Carenzdag

In het Paritair Subcomité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 9 januari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de carenzdag (nr. 120270/CO/129). 

De carensdagen, resulterend uit de toepassing van artikel 52 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidscontracten, die zich voordoen tussen 1 januari 2013 en 31 december 2013, zullen vergoed worden. Conform de wet vangt de periode gedekt door het Gewaarborgd weekloon aan op de dag volgend op deze betaalde carensdag.

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever.

In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, is de werkgever verplicht tot betaling van de carenzdag (en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen), ongeacht de duurtijd van de arbeidsongeschiktheid.

Voorbeeld

1. Een arbeider is arbeidsongeschikt van 2 februari tot en met 10 februari. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen.
2. Vervolgens is hij een tweede keer arbeidsongeschikt van 3 mei tot en met 8 mei.

De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

1° periode arbeidsongeschiktheid

2° periode arbeidsongeschiktheid

Legende :

CD     =    carenzdag
GWL   =    gewaarborgd weekloon
TW     =    tweede week