In het Paritair Subcomité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 9 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen voor de periode 2005-2006. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 juni 2005 onder het nr. 75301/CO/129. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 7 juli 2005.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de carenzdag en vervolgens een commentaar.

A. Uittreksel CAO van 9 juni 2005

1. Juridisch kader

(…)

2. Toepassingsgebied

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters

van de ondernemingen welke ressorteren onder het paritair comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton (PC 129).

(…)

11. Verlenging van lopende overeenkomsten

Artikel 15

(…)

d. Eén carensdag per jaar wordt betaald volgens modaliteiten bepaald op ondernemingsvlak (in voege sinds 1 januari 2003).

13. Slotbepalingen

Artikel 17

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een période van twee jaar, ingaande op 1 januari 2005 en eindigend op 31 december 2006.

(…)

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever.

In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, is de werkgever verplicht tot betaling van de eerste carenzdag per jaar (en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen), ongeacht de duurtijd van de arbeidsongeschiktheid.

·       Voorbeeld

1.     Een arbeider is arbeidsongeschikt van 2 februari tot en met 10 februari 2005. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen.

2.     Vervolgens is hij een tweede keer arbeidsongeschikt van 3 mei tot en met 8 mei 2005.

De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

1° periode arbeidsongeschiktheid

2° periode arbeidsongeschiktheid

·       Legende :

CD       =    carenzdag

GWL   =    gewaarborgd weekloon

TW      =    tweede week