05 Eindejaarspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
129.00.00-00.00
Bijwerking: 22/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Bedrag: 8,33% van het brutoloon.
In het Paritair comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 25 oktober 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende arbeids- en loonsvoorwaarden (nr. 168170/CO/129).
1. Bedrag
De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst ressorteren, hebben recht op een eindejaarspremie. De eindejaarspremie bedraagt 8,33 % van de brutolonen.
2. Toekenningsmodaliteiten
De concrete toepassings- en uitbetalingsmodaliteiten worden op ondernemingsvlak bepaald.
De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het vervroegd vertrek d.d. 4 oktober 1972 zullen een eindejaarspremie genieten conform de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
25/10/2021 |
Registratienr
168170 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
25/10/2021 |
Registratiedatum
16/11/2021 |
||
|
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
30/11/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/11/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/03/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONNORM, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - QUOTUM, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE) |
|||
|
Tekst aangepast op
19/11/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2001 | 31/12/2012 | 05 Eindejaarspremie |