05 Eindejaarspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
129.00.00-00.00
Bijwerking: 02/12/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Bedrag: 8,33% van het brutoloon.
In het Paritair comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 5 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende arbeids- en loonsvoorwaarden (nr. 154052/CO/129).
1. Bedrag
De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst ressorteren, hebben recht op een eindejaarspremie. De eindejaarspremie bedraagt 8,33 % van de brutolonen.
2. Toekenningsmodaliteiten
De concrete toepassings- en uitbetalingsmodaliteiten worden op ondernemingsvlak bepaald.
De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het vervroegd vertrek d.d. 4 oktober 1972 zullen een eindejaarspremie genieten conform de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst.
3. Praktische schikkingen
Wij vestigen de aandacht van de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de werknemers vermeld worden die in dienst zijn.
Desgevallend dienen zij de werknemers toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
05/09/2019 |
Registratienr
154052 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
12/09/2019 |
Registratiedatum
30/09/2019 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
28/10/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/07/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
16/07/2020 |
||
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 05 Eindejaarspremie |
01/01/2001 | 31/12/2012 | 05 Eindejaarspremie |