In het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton werd op 9 januari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juni 2014 onder het nummer 121734/CO/129. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 24 juli 2014.

Deze CAO werd gewijzigd door de CAO van 14 oktober 2014 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden geregistreerd op 24 november 2014 onder het nummer 124317/CO/129.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton ressorteren (PC 129).

(…)

HOOFDSTUK VI - Eindejaarspremie

Artikel 9

De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst ressorteren, hebben recht op een eindejaarspremie. De eindejaarspremie bedraagt 8,33 pct. van de brutolonen.

De concrete toepassings- en uitbetalingsmodaliteiten worden op ondernemingsvlak bepaald.

Artikel 10

De arbeiders en arbeidsters die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het vervroegd vertrek d.d. 4 oktober 1972 zullen een eindejaarspremie genieten conform de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst.

…)

HOOFDSTUK X - Slotbepalingen

Artikel 20 

In ondernemingen waar gunstiger regelingen bestaan, blijven deze van toepassing voor de duurtijd bepaald bij bedrijfs-cao of bedrijfsreglement.

Artikel 21

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing van 1 januari 2013 tot 31 december 2014. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden van 30 mei 2011 (104343/co/129 — KB 5.10.2011 — BS 21.11.2011) (104343/co/129) en van 9 juli 1974 betreffende "klein verlet" (3045/co/129 — KB 27.12.1974 — BS 22.5.1975), die ophouden uitwerking te hebben op 1 januari 2013.

Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de werknemers vermeld worden die in dienst zijn.
Desgevallend dienen zij de werknemers toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.