2601 Werkgelegenheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00
Bijwerking: 25/09/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 01/01/2019
De CAO van 13 maart 2019 (nr.151196/CO/126 - geldigheidsduur: 01/01/2019 - 01/01/2020) werd vervangen door de CAO van 11 september 2019 (nr. 153887/CO/126 - geldigheidsduur: 01/01/2019 - 01/01/2021).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/03/2019 |
Registratienr
151196 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
01/01/2019 |
Neerleggingsdatum
18/03/2019 |
Registratiedatum
01/04/2019 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
10/04/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
16/06/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
10/07/2019 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2019 | 01/01/2021 | 2601 Werkzekerheid |
01/01/2019 | 01/01/2019 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2015 | 01/01/2017 | 2601 Werkgelegenheid |
01/11/2013 | 01/01/2015 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2013 | 01/07/2013 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2011 | 01/01/2013 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2009 | 01/01/2011 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2007 | 01/01/2009 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 2601 Werkgelegenheid |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 2601 Werkgelegenheid |