2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 28/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

Leeftijd: 60 jaar

Loopbaan: 40 jaar

Sectorale getrouwheid:

  • ten minste 10 jaar beroepsloopbaan in dienst van één of meer bouwondernemingen;
  • 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" in de laatste 10 jaar of 7 in de laatste 15 jaar.

Aanvullende vergoeding onder voorwaarden ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Werklieden uit het Bouwbedrijf.

1. Principes

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen. 

Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 167 voor de periode 01/07/2023 – 30/06/2025). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

2. PC 124

2.1. Toekenningsvoorwaarden van de aanvullende vergoeding

De arbeiders genieten van een maandelijkse aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv, voor zover ze aan alle volgende voorwaarden voldoen:

  • Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden:

    • de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
    • een beroepsloopbaan van minstens 40 jaar kunnen bewijzen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • Elke door de ter zake toepasselijke reglementering niet toegelaten beroepsactiviteit hebben stopgezet.
  • Werkloosheidsuitkeringen genieten.
  • Ten minste 10 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in dienst van één of meerdere van de ondernemingen van de sector;
  • Ten minste 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen tijdens de laatste 10 jaar vóór de op inactiviteitsstelling of 7 kaarten in de loop van de laatste 15 jaar.

2.2. Bedrag van de aanvullende vergoeding

2.2.1. SWT na 31/12/2017(1)

  Arbeiders met gezinslast Overige arbeiders
Cat. I 319,10 EUR 193,27 EUR
Cat. IA 346 EUR 214,44 EUR
Cat. II 355 EUR 220,95 EUR
Cat. IIA 395 EUR 252,24 EUR
Cat. III 403 EUR 260,43 EUR
Cat. IV 451 EUR 298,32 EUR
Ploegbaas B 532 EUR 364,82 EUR
Meestergast 609 EUR 432 EUR

2.2.2. SWT voorafgaand aan 01/01/2018(1)

  Arbeiders met gezinslast Overige arbeiders
Cat. I 379,63 EUR 225,10 EUR
Cat. IA 419,06 EUR 258,07 EUR
Cat. II 432,03 EUR 268,91 EUR
Cat. IIA 474,13 EUR 304,11 EUR
Cat. III 485,58 EUR 313,69 EUR
Cat. IV 540,80 EUR 359,85 EUR
Ploegbaas B 635,49 EUR 439,56 EUR
Meestergast 725,06 EUR 519,27 EUR

(1) Het bedrag van de aanvullende vergoeding , die uitgekeerd wordt in de maand december verhoogd met: 122,50 EUR voor de arbeiders die behoren tot de categorie "werknemers met gezinslast" en 61,25 EUR voor de overige arbeiders.

3. Werkgeversbijdragen

Constructiv neemt, naast de aanvullende vergoeding, ook de bijzondere werkgeversbijdragen verschuldigd in de stelsels van SWT ten laste.

4. Procedure

De aanvraag tot toekenning van de aanvullende vergoeding moet worden ingediend bij Constructiv door toedoen van een vakbondsorganisatie die  cao heeft ondertekend of door de betrokkene rechtstreeks bij middel van een bijzonder formulier.

5. Financiering

De aanvullende vergoeding wordt gefinancierd door de forfaitaire bijdrage verschuldigd aan Constructiv.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/06/2023 		Registratienr
181691 		Geldig van
01/07/2023 		Geldig tot
30/06/2025
Neerleggingsdatum
24/07/2023 		Registratiedatum
21/08/2023
Onderwerp
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023 		Gepubliceerd in het B.St. van
12/01/2024
Keywords
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
26/08/2023

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2021 30/06/2023 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 30/06/2021 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 01/01/2019 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2018 31/12/2018 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2017 31/12/2017 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2015 31/12/2016 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2014 31/12/2014 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2011 31/12/2012 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
01/01/2009 31/12/2010 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
01/01/2008 31/12/2008 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
Terug