2006 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval): tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht
Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00
Bijwerking: 27/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Constructiv kent volgende vergoedingen toe:
- een vergoeding bij arbeidsongeval met dodelijke afloop;
- een vergoeding in geval van arbeidsongeval met als gevolg een arbeidsongeschiktheid van 66% en meer;
- een dagvergoeding bij arbeidsongeval met niet-dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte en ongeval van gemeen recht.
In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht (nr. 181717/CO/124).
1. Tegemoetkoming bij arbeidsongeval met dodelijke afloop
De tegemoetkoming van Constructiv omvat:
- een eenmalige hoofdvergoeding van € 6.700. Zij wordt gestort aan de natuurlijke persoon of personen die de begrafeniskosten ten laste heeft of hebben genomen;
- een eenmalige aanvullende vergoeding van € 1.200 per rechtgevend kind in de zin van de wetgeving betreffende de kinderbijslag voor werknemers. Zij wordt gestort aan de in de wettelijke bepalingen inzake kinderbijslag voor werknemers bepaalde bijslagtrekkende;
- met ingang van het jaar volgend op het overlijden, een jaarlijkse uitkering van € 1.200 aan de wezen, voor zover en zolang die in het kader van de wetgeving inzake kinderbijslag voor werknemers de kinderbijslag voor wezen ontvangen. Zij wordt gestort aan de in de wettelijke bepalingen inzake kinderbijslag voor werknemers bepaalde bijslagtrekkende.
De vergoedingen (= eenmalige hoofdvergoeding en eenmalige aanvullende vergoeding) worden op last van Constructiv uitgekeerd door de Patronale Dienst voor Organisatie en Kontrole van de Bestaanszekerheidsstelsels. De jaarlijkse uitkering wordt rechtstreeks door Constructiv uitgekeerd.
2. Tegemoetkoming in geval van arbeidsongeval met als gevolg een arbeidsongeschiktheid van 66% en meer
De tegemoetkoming van Constructiv omvat:
- een eenmalige hoofdvergoeding van € 900 te betalen op vraag van de invalide of van zijn vakbondsorganisatie vanaf de datum van consolidatie. Deze vergoeding wordt aan het slachtoffer gestort door Constructiv;
- een eenmalige aanvullende vergoeding van € 700 per rechtgevend kind in de zin van de wetgeving inzake kinderbijslag voor de werknemers op de datum van de consolidatie. Deze vergoeding wordt aan de in de wettelijke bepalingen inzake kinderbijslag voor werknemers bepaalde bijslagtrekkende gestort door Constructiv.
3. Tegemoetkomingen bij arbeidsongeval met niet-dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte en ongeval van gemeen recht
De bouwarbeiders hebben recht, ten laste van Constructiv, op een dagvergoeding voor de dagen van volledige arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval met niet-dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht voor zover deze dagen recht hebben gegeven op een uitkering van sociale zekerheid.
De periode van arbeidsongeschiktheid die door de tegemoetkoming van Constructiv gedekt is, neemt een aanvang op de 31ste dag van de ongeschiktheid en eindigt wanneer de ongeschiktheid ophoudt of uiterlijk op de 337sle dag (inclusief).
Het dagelijkse bedrag van de aan het slachtoffer toe te kennen tegemoetkoming is bepaald op:
- € 7,65 met ingang van de 31sle tot en met de 56sle dag van de periode van arbeidsongeschiktheid;
- € 8,70 met ingang van de 57sle dag.
Deze tegemoetkomingen worden op last van Constructiv door de vakbondsorganisaties die deze cao hebben ondertekend, uitgekeerd aan de gerechtigden die zich tot hen wenden.
Aan de andere gerechtigden worden deze tegemoetkomingen rechtstreeks door Constructiv uitgekeerd.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/06/2023 |
Registratienr
181717 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
24/07/2023 |
Registratiedatum
21/08/2023 |
||
Reikwijdte
Arbeiders die op het ogenblik dat het arbeidsongeval, de beroepsziekte, de gewone ziekte of ongeval van gemeen recht zich voordoet door een lopende arbeidsovereenkomst verbonden zijn aan een onderneming die ressorteert onder het PC voor het bouwbedrijf |
|||
Onderwerp
Tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
25/01/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/02/2024 |
||
Keywords
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, OVERLIJDENSVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
23/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 31/12/2050 | 2006 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval): tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/01/2021 | 30/06/2023 | 2006 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval): tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 2006 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval): tegemoetkomingen van Constructiv in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/01/2014 | 31/12/2018 | 2006 Tegemoetkomingen van het FBZ in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/01/2014 | 01/01/2014 | 2006 Tegemoetkomingen van het FBZ in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/01/2012 | 31/12/2013 | 2006 Tegemoetkomingen van het FBZ in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/10/2007 | 31/12/2011 | 2006 Tegemoetkomingen van het FBZ in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |
01/10/2005 | 30/09/2007 | 2006 Tegemoetkomingen van het FBZ in geval van arbeidsongevallen met ernstige of dodelijke afloop, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval van gemeen recht |