In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 25 juni 1997 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (45449/CO/118). Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 17 juni 1998 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 25 september 1998.

Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO.

Tekst CAO van 25 juni 1997 : bestaanszekerheidsvergoeding bij gedeeltelijke werkloosheid

I. TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,

met uitzondering van 

• de groentenconservennijverheid, 
• de industriële en ambachtelijke bakkerijen, de ambachtelijke banketbakkerijen, de consumptiesalons bij de banketbakkerijen, de ambachtelijke roomijsfabrikanten en suikerbakkers.

II. Bestaanszekerheid :

Artikel 2

Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen de afdankingen te vermijden door het invoeren in geval van noodwendigheid, van gedeeltelijke werkloosheid.

Bij  gebrek  aan  bijzondere  beschikkingen  zijn  de  volgende  algemene beschikkingen van toepassing:

-        de werklieden en werksters met meer dan 12 maanden anciënniteit in de onderneming, en die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn, de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een dagvergoeding van bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever, zoals hierna bepaald

• jonger dan 21 jaar  :    90 BEF
• vanaf 21 jaar :           120 BEF

-        de dagvergoeding tot bestaanszekerheid is slechts betaalbaar voor de eerste 60 werkdagen dat men effectief werkloos is gedurende ieder burgerlijk jaar (53 werkdagen in geval van technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming - die als gevolg heeft het integraal betalen van de lonen voor de 7 eerste dagen).

Deze eerste 60 werkdagen beginnen te lopen na de hogervermelde periode van anciënniteit van 12 maanden.

III. Geldigheid

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997. Zij vervangt deze van 14 maart 1991.

Zij wordt aangegaan voor een onbepaalde duur en kan opgezegd worden mits een vooropzeg van 3 maanden, per ter post aangetekend schrijven gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de Voedingsnijverheid, en aan de Organisaties vertegenwoordigd in dit Paritair Comité.