2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00,
118.01.00-00.00,
118.02.00-00.00,
118.04.00-00.00,
118.05.00-00.00,
118.06.00-00.00,
118.07.00-00.00,
118.08.00-00.00,
118.09.00-00.00,
118.10.00-00.00,
118.11.00-00.00,
118.12.00-00.00,
118.13.00-00.00,
118.14.00-00.00,
118.15.00-00.00,
118.16.00-00.00,
118.17.00-00.00,
118.18.00-00.00,
118.19.00-00.00,
118.20.00-00.00,
118.21.00-00.00,
118.22.00-00.00
Bijwerking: 18/12/2015
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2015
CAO 18 december 2013Geldigheid: 01/01/2014 - onbepaalde duur
Door de werkgever betaalde uitkeringen in geval van tijdelijke werkloosheid: max. 60 dagen/jaar (max. 53 dagen/jaar in geval van technische werkloosheid).
Bedragen (01/01/2014)
De eerste 5 dagen in het kalenderjaar | 7,20 EUR |
Vanaf de 6de dag van het kalenderjaar | 10,27 EUR |
Opgelet: De werkgever is de wettelijke vergoeding van 2 EUR nog steeds verschuldigd voor de dagen tijdelijke werkloosheid die geen deel uitmaken van deze CAO.
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 18 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een dagvergoeding voor bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2014 onder het nr.119879/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 20 maart 2014.
Deze CAO is niet van toepassing op de bakkerijen, banketbakkerijen die verse producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. Voor deze subsector, zie Hfst 2001 van 118.03.
Hoofdstuk I - Toepassingsgebied
Artikel 1
§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§2. Met “arbeiders” worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
Hoofdstuk II - Bestaanszekerheid
Artikel 2
Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen ontslagen te vermijden door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren.
Artikel 3
§1. De arbeiders die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn, de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever.
§2. De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de integrale betaling van de lonen voor de 7 eerste dagen als gevolg heeft).
Artikel 4
Vanaf 1 januari 2014 bedraagt de aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid:
- 7,20 EUR tijdens de eerste vijf dagen economische of technische werkloosheid per kalenderjaar;
- 10,27 EUR vanaf de zesde dag economische of technische werkloosheid.
Gunstigere regelingen die voor de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
Hoofdstuk III. Geldigheid
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014. Zij vervangt deze van 20 juli 2011 betreffende de bestaanszekerheid, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 05 december 2012 (Belgisch Staatsblad van 12 maart 2013) en geregistreerd onder nummer 106096/CO1180000.
Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
18/12/2013 |
Registratienr
119879 |
Geldig van
01/01/2014 |
Geldig tot
01/01/2016 |
Neerleggingsdatum
23/12/2013 |
Registratiedatum
05/03/2014 |
||
Onderwerp
bestaanszekerheid ingeval van tijdelijke werkloosheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/07/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/11/2014 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 31/12/2050 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2008 | 31/12/2008 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2006 | 31/12/2007 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/10/2003 | 31/12/2005 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |
01/05/2001 | 30/09/2003 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |
01/01/1997 | 30/06/2001 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |