2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00,
118.01.00-00.00,
118.02.00-00.00,
118.04.00-00.00,
118.05.00-00.00,
118.06.00-00.00,
118.07.00-00.00,
118.08.00-00.00,
118.09.00-00.00,
118.10.00-00.00,
118.11.00-00.00,
118.12.00-00.00,
118.13.00-00.00,
118.14.00-00.00,
118.15.00-00.00,
118.16.00-00.00,
118.17.00-00.00,
118.18.00-00.00,
118.19.00-00.00,
118.20.00-00.00,
118.21.00-00.00,
118.22.00-00.00
Bijwerking: 30/11/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 30/09/2023
Uitkering: tijdelijke werkloosheid arbeiders.
Bedrag (01/01/2022):
- sectoraal (gedeeltelijk, toevallig werkloos, overmacht): 9,06 EUR tijdens de eerste 5 dagen - 12,46 EUR vanaf de zesde dag tot de 60ste dag.
- wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (vanaf de 61de dag).
- Covid-19 (van 01/01/2020 tot en met 31/03/2023):
- ten laste van de werkgever: 9,06 EUR tijdens de eerste 5 dagen - 12,46 EUR vanaf de zesde dag tot de 60ste dag;
- ten laste van het Fonds: vanaf de 61e dag: 12,46 EUR.
Betaling: door de werkgever.
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 18 oktober 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (nr. 176758/CO/118).
Er is ook een wettelijke vergoeding voorzien voor tijdelijke werkloosheid energiecrisis (te betalen door de werkgever). Aangezien deze sector reeds een supplement voorziet voor economische werkloosheid in het klassieke stelsel, verwijzen we je naar ons interprofessioneel artikel dat uitlegt hoe je die toeslag combineert met de wettelijke toeslag die wordt voorzien bij tijdelijke werkloosheid energiecrisis.
1. Toepassingsgebied
Werkgevers en arbeiders van de ondernemingen voor de voedingsnijverheid, met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
2. Vergoeding
De arbeiders die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn, de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever.
3. Bedrag en duur
De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de integrale betaling van de lonen voor de zeven eerste dagen als gevolg heeft).
Vanaf 1 januari 2022 bedraagt de aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid:
- 9,06 EUR tijdens de eerste 5 dagen economische of technische werkloosheid per kalenderjaar;
- 12,46 EUR vanaf de zesde dag economische f technische werkloosheid.
4. Covid-19
In het kader van de Covid-19-pandemie wordt het recht tijdelijk verder uitgebreid voor de periode van 1 januari 2020 tot 31 maart 2023. Gedurende deze periode, hebben de arbeiders die uitkeringen tijdelijke werkloosheid genieten, vanaf de tijdelijke werkloosheidsdag 61 per kalenderjaar verder recht op diezelfde aanvullende dagvergoeding bestaanszekerheid.
De bijkomende aanvullende dagvergoeding is ten laste van het Fonds.
De aanvraag voor de aanvullende dagvergoeding moet ingediend zijn bij het sociaal fonds voor 1 oktober 2023.
5. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 118 : de werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 61de dag).
6. Tabel
Eerste 5 dagen economische of technische werkloosheid per kalenderjaar | 9,06 EUR |
Gedeeltelijk, toevallig werkloos en overmacht |
Vanaf de 6de dag economische of technische werkloosheid tot het 60ste dag | 12,46 EUR | |
Vanaf de 61de dag | 2 EUR | Economisch, technisch en slecht weer |
Opmerking : de werkgeversfederatie Fevia verduidelijkte dat het complement geldt voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid, inclusief tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
14/12/2021 |
Registratienr
172600 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
01/01/2022 |
Neerleggingsdatum
10/02/2022 |
Registratiedatum
10/05/2022 |
||
Buiten bereik
Bakkerijen, banketbakkerijen die verse producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij |
|||
Onderwerp
Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/11/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/03/2023 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
Datum CAO
18/10/2022 |
Registratienr
176758 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
30/09/2023 |
Neerleggingsdatum
10/11/2022 |
Registratiedatum
24/11/2022 |
||
Buiten bereik
Bakkerijen, banketbakkerijen die verse producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij |
|||
Onderwerp
Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
13/12/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/05/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/06/2023 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
11/01/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 31/12/2050 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2008 | 31/12/2008 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/01/2006 | 31/12/2007 | 2002 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid |
01/10/2003 | 31/12/2005 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |
01/05/2001 | 30/09/2003 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |
01/01/1997 | 30/06/2001 | 2002 2001 Bestaanszekerheid |