In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 5 juli 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van premies.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 augustus 2001 onder het nr. 58.520/CO/118; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 29 augustus 2001.  Zij werd gewijzigd door een CAO gesloten op 17 januari 2002 tot wijziging van de benaming “de bakkerijen, banketbakkerijen (met uitzondering van het subsector 118.05) en verbruikszalen bij een banketbakkerij” in sommige collectieve arbeidsovereenkomsten. 

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de jaarlijks toe te kennen premie gevolgd door praktische schikkingen.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de bakkerijen, de banketbakkerijen die “verse” producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.

§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

§ 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd leercontract door het Ministerie van Middenstand.

HOOFDSTUK II - Premies

Artikel 2 - Jaarlijkse premie

§ 1. In 2001 wordt een premie van 5.820 BEF toegekend samen met de eerste loonsuitbetaling na 30 juni.

§ 2. Vanaf 2002 bedraagt de premie voorzien in § 1, 145 EUR.

§ 3. De premie voorzien in § 1 en 2, stemt overeen met voltijdse prestaties door de werkgever effectief betaald.

Voor deeltijdse prestaties wordt de premie toegekend prorata temporis.

Voor gedeeltelijke prestaties wordt zij prorata temporis berekend in verhouding met een referteperiode gaande van 1 januari tot 30 juni.

§ 4. Deze premie kan op het niveau van de onderneming het voorwerp uitmaken van gelijkwaardige voordelen. Zij mag eveneens worden vervangen door een overeenstemmende loonsverhoging.

Paritair commentaar :

Partijen bevelen de werkgevers aan om naar aanleiding van de omschakeling van de lonen in Euro deze jaarlijkse premie, voor zover die als dusdanig nog toegekend wordt, om te zetten in het uurloon.

(...)

HOOFDSTUK III - Geldigheidsduur

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20.12.1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid betreffende de premies voor de arbeiders tewerkgesteld in de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij.

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juni 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.

Zij wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het PC  voor de voedingsnijverheid.

Commentaar :

De in artikel 2§1 vermelde premie bedraagt op 1 juni 2001 144,27 EUR.

Praktische schikkingen

Vanzelfsprekend moeten op de bovenstaande premie sociale zekerheidsbijdragen betaald worden en bedrijfs-voorheffing worden ingehouden.

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven, worden de aangeslotenen van Groep S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.