In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 26 februari 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van premies. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 14 mei 2003 onder het nr. 66179/CO/118; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 28 mei 2003.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de jaarlijks toe te kennen premie gevolgd door praktische schikkingen.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de bakkerijen, de banketbakkerijen die “verse” producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.

§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

§ 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd leercontract door het Ministerie van Middenstand.

HOOFDSTUK II - Premies

Artikel 2 - Jaarlijkse premie

§ 1. Een premie van 145 EUR wordt jaarlijks toegekend samen met de eerste loonbetaling na 30 juni.

§ 2. De premie voorzien in § 1 stemt overeen met voltijdse prestaties.

Voor deeltijdse prestaties wordt de premie toegekend prorata temporis.

Voor gedeeltelijke prestaties wordt zij prorata temporis berekend in verhouding met een referteperiode gaande van 1 januari tot 30 juni.

§ 3. De premie vermeld in §1 wordt toegekend aan de arbeiders bedoeld in artikel 1 volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie.

      De referteperiode is de periode gaande van 1 januari tot 30 juni van het jaar van de uitkering.

§ 4. Deze premie kan op het niveau van de onderneming het voorwerp uitmaken van gelijkwaardige voordelen. Zij mag eveneens worden vervangen door een overeenstemmende loonsverhoging.

Paritair commentaar:

Partijen bevelen de werkgevers aan om deze jaarlijkse premie, voor zover die als dusdanig nog toegekend wordt, om te zetten in het uurloon.

(...)

HOOFDSTUK III - Geldigheidsduur

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid betreffende de premies in de sector van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij (KB 12 juni 2002 – BS 11 september 2002).

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2003.

Zij wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het PC  voor de voedingsnijverheid.

Praktische schikkingen

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven, worden de aangeslotenen van Groep S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.