In het Paritair Comité voor het Glasbedrijf werd op 30 mei 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot vaststelling van de RSZ-bijdragepercentages voor de periode 2001-2002 die de werkgevers aan het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Glasnijverheid verschuldigd zijn. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 19 juli 2001 onder het nr. 58.008/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 28 juli 2001.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 26 november 2001 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 2 maart 2002.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Tekst CAO

TITEL I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf ressorteren.

TITEL II - BEDRAGEN VAN DE BIJDRAGEN

Artikel 2.

Voor de periode 2001 - 2002, worden de bijdragen, berekend op de bruto-lonen van de werklieden en werksters bedoeld in artikel 1 die in België tewerkgesteld zijn, als volgt vastgesteld :

- 0,50 % voor de vakbondspremies

- 0,06 % voor de vakbondsvorming

- 0,10 % voor de risicogroepen

- 0,40 % voor de beroepsopleiding

De hierboven bedoelde bijdragen zullen door de Rijksdienst voor sociale zekerheid op de volgende manier geïnd worden :

In 2001 :

- van het 1ste tot het 3de kwartaal : 0,50 % (vakbondspremies), 0,06 % (vakbondsvorming), 0,30 % (risicigroepen en beroepsopleiding)

- het 4de kwartaal : 0,50 % (vakbondspremies), 0,06 % (vakbondsvorming), 0,10 % (risicogroepen), 0,40 % (beroepsopleiding), plus, ten titel van cumulatieve bijdragen voor de 3 kwartalen 2001 : 3 x 0,20 % (percentageverschil voor de risicorgroepen en de beroepsopleiding) namelijk 0,60 %.

In 2002 :

van het 1ste tot het 4de kwartaal, worden de bijdragen geïnd door de Rijksdienst voor sociale zekerheid :

- 0,50 % voor de vakbondspremies

- 0,06 % voor de vakbondsvorming

- 0,10 % voor de risicogroepen

- 0,40 % voor de beroepsopleiding

Artikel 3.

De verschillende bijdragen, vastgesteld voor het jaar 2002, zullen voor een onbepaalde duur geïnd worden, behalve ingeval wijziging via collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.

TITEL III - EINDBEPALINGEN

Artikel 4.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij wordt van kracht op 1 januari 2001.

Zij mag worden opgezegd door één van de partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Artikel 5.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.