In het Paritair Comité voor het Glasbedrijf werd op 12 juni 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot vaststelling van de RSZ-bijdragepercentages voor de periode 2003-2004 die de werkgevers aan het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Glasnijverheid verschuldigd zijn. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nr. 68.045/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 27 oktober 2003.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 12 april 2004 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 10 mei 2004.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Tekst CAO

TITEL I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf ressorteren.

Met "werklieden" worden arbeiders en arbeidsters bedoeld. 

TITEL II - BEDRAGEN VAN DE BIJDRAGEN

Artikel 2.

Voor de periode 2003 - 2004, worden de bijdragen, berekend op de bruto-lonen van de werklieden en werksters bedoeld in artikel 1 die in België tewerkgesteld zijn, als volgt vastgesteld :

- 0,50 % voor de vakbondspremies

- 0,06 % voor de vakbondsvorming

- 0,10 % voor de risicogroepen

- 0,40 % voor de beroepsopleiding

De hierboven bedoelde bijdragen zullen door de Rijksdienst voor sociale zekerheid geïnd worden.

Artikel 3.

De verschillende bijdragen zullen voor een onbepaalde duur geïnd worden, behalve ingeval wijziging via collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.

TITEL III - SOCIALE VREDE

Artikel 4.

Om de sociale vrede te handhaven en ter wille van de overleg- en bemiddelingsprocedures eigen aan de glasindustrie, erkennen de ondertekenende partijen, in naam van hun lastgevers, dat zij aan alle wederzijdse eisen voor de materies die deel uitmaken van deze huidige arbeidsovereenkomst zijn tegemoet gekomen.

TITEL IV - EINDBEPALINGEN

Artikel 5.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij wordt van kracht op 1 januari 2003.

Zij mag worden opgezegd door één van de partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Artikel 6.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.