In het Paritair Comité voor het Glasbedrijf werd op 24 april 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot vaststelling van de RSZ-bijdragepercentages voor de periode 2007-2008 die de werkgevers aan het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Glasnijverheid verschuldigd zijn. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 2 oktober 2007 onder het nr. 85.037/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 oktober 2007.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 10 maart 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 10 april 2008.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Tekst CAO

TITEL I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf ressorteren.

Met "arbeiders" worden arbeiders en arbeidsters bedoeld. 

TITEL II - BEDRAGEN VAN DE BIJDRAGEN

Artikel 2.

Voor de periode 2007 - 2008, worden de bijdragen, berekend op de bruto-lonen van de werklieden en werksters bedoeld in artikel 1 die in België tewerkgesteld zijn, als volgt vastgesteld :

- 0,50 % voor de vakbondspremies

- 0,06 % voor de vakbondsvorming

- 0,10 % voor de risicogroepen

- 0,50 % voor de beroepsopleiding

De hierboven bedoelde bijdragen zullen door de Rijksdienst voor sociale zekerheid geïnd worden.

Artikel 3.

Aangezien de inning van de in artikel 2 omschreven bijdragen echter niet op 1 januari 2007 kan starten, komen de ondertekenende partijen het globale bedrag overeen van de door de RSZ geïnde bijdragen voor het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Glasnijverheid, dat als volgt wordt bepaald :

- Jaar 2007 : eerste, tweede en derde kwartaal : 1,06 %

- Jaar 2007 : vierde kwartaal : 1,46 %

- Vanaf het eerste kwartaal 2008 : 1,16 %

Artikel 4.

Deze verschillende bijdragen zullen voor een onbepaalde duur geïnd worden, behalve ingeval wijziging via collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.

TITEL III - EINDBEPALINGEN

Artikel 5.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij wordt van kracht op 1 januari 2007.

Zij mag worden opgezegd door één van de partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Artikel 6.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.