0401 Loonvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00

Bijwerking: 21/11/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024

De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.

In het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, kleermaaksters en naaisters werd op 25 oktober 2023 een algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten (nr. 183686/CO/107).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst.0402.

1. Lonen

De baremalonen bedragen op 1 maart 2023 : 

Niveau Barema's
Niveau 1 : helper(sters) en afwerkers(sters) 14,0925EUR
Niveau 1bis : helpers(sters) en afwerkers(sters) na 3 jaar anciënniteit 14,7877 EUR
Niveau 2 : de assistenten werklieden en werksters

15,5595 EUR

Niveau 3 : geschoolde werklieden en werksters 16,5924 EUR
Niveau 4 : goedgeschoolde werklieden en werksters (keurwerksters) 17,1108 EUR
Niveau 5 : taille-werkman en taille-werkster 17,6285 EUR

2. Huisarbeid

Het maakloon wordt berekend door het aantal uren vereist voor de uitvoering van elk stuk te vermenigvuldigen met het uurloon overeenstemmend met één van de functies vermeld hier boven.

Het globale loon van de huisarbeiders en -arbeidsters wordt bij elke uitbetaling met 10% verhoogd als schadeloosstelling voor de algemene kosten welke te hunnen laste vallen (verwarming, verlichting, enz.).   Deze vergoeding wordt op 15% gebracht wanneer de huisarbeiders en -arbeidsters zelf de kleine benodigdheden (garen, koordzijden, enz.) leveren.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
25/10/2023
Registratienr
183686
Geldig van
01/01/2023
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
28/10/2023
Registratiedatum
13/11/2023
Onderwerp
Algemene nationale cao
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, HUISARBEID, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
16/11/2023

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2021 31/12/2022 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2019 31/12/2020 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2017 31/12/2018 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2015 31/12/2016 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2013 31/12/2014 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2011 31/12/2012 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2007 31/12/2010 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2005 31/12/2006 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2003 31/12/2004 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2001 31/12/2002 0401 Loonvoorwaarden
01/01/1999 31/12/2000 0401 Loonvoorwaarden