0401 Loonvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00

Bijwerking: 21/01/2020
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018

  • Huisarbeid: +10%
  • Voor de evolutie van de lonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

In het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, kleermaaksters en naaisters werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nr. 140955/CO/107. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 augustus 2018. Zij werd gewijzigd door de CAO van 30 januari 2018 (nr. 144991/CO/107)

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de loonvoorwaarden.

Voor de evolutie van de minimumlonen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder de bevoegdheid van het paritair comité voor de Meesterkleermakers, de Kleermaaksters en Naaisters, PC 107 (K.B. 29.01.1991 - B.S. 08.02.1991).

Deze cao vervangt vanaf 1 januari 2017 de cao van 7 december 2015 betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters (registratienummer 131.998/CO/107; registratiedatum 3 maart 2016).

HOOFDSTUK II - Koopkracht/Lonen

Artikel 2: koopkracht

Met ingang van 1 januari 2017 worden de effectieve en baremieke lonen verhoogd met 1,1 %.

De loondegressiviteit voor jongeren wordt niet heringevoerd in de sector Meesterkleermakers met uitzondering voor de studenten.

Artikel 3: Baremalonen

De lonen worden op 1 januari 2017 met 1,1 % verhoogd (*).

De lonen worden op 1 maart 2017 geïndexeerd met 2 % (**).

Niveau 1:
helpers(sters) en afwerkers(sters): € 11,1660 (*)
Vanaf 1.03.2017: € 11,3893 (**)

Niveau 1bis:
helpers(sters) en afwerkers(sters) na 3 jaar anciënniteit: € 11,7169
Vanaf 1.03.2017: € 11,9512 (**)

Niveau 2:
de assistenten werklieden en werksters: € 12,3285
Vanaf 1.03.2017: € 12,5751 (**)

Niveau 3:
geschoolde werklieden en werksters: € 13,1468
Vanaf 1.03.2017: € 13,4098 (**)

Niveau 4:
goedgeschoolde werklieden en werksters (keurwerksters): € 13,5574
Vanaf 1.03.2017: € 13,8286 (**)

Niveau 5:
taille-werkman en taille-werkster: € 13,9679
Vanaf 1.03.2017: € 14,2472 (**)

Commentaar: Voor de evolutie van de lonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

(...)

HOOFDSTUK III - Huisarbeid

Artikel 5

Het maakloon wordt berekend door het aantal uren vereist voor de uitvoering van elk stuk te vermenigvuldigen met het uurloon overeenstemmend met één van de functies vermeld in artikel 3 van de CAO.

Artikel 6

Het globale loon van de huisarbeiders en -arbeidsters wordt bij elke uitbetaling met 10 % verhoogd als schadeloosstelling voor de algemene kosten welke te hunnen laste vallen (verwarming, verlichting, enz.).   Deze vergoeding wordt op 15 % gebracht wanneer de huisarbeiders en -arbeidsters zelf de kleine benodigdheden (garen, koordzijden, enz.) leveren.

Artikel 7

Onverminderd de bepalingen van de wet van 26 januari 1951 en 4 augustus 1978 betreffende het bijhouden van de sociale documenten worden de in artikel 6 bedoelde vergoedingen bij elke uitbetaling afzonderlijk in het loonboekje ingeschreven. De in artikel 5 bepaalde uren voor uitvoering van elk kledingstuk moeten schriftelijk worden vastgelegd bij het afsluiten van de arbeidsovereenkomst.

(...)

HOOFDSTUK VIII - Slotbepalingen

Artikel 15

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018. Zij wordt van jaar tot jaar stilzwijgend verlengd, indien zij voor de jaarlijkse vervaldag niet door één van de ondertekenende partijen wordt opgezegd, mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van paritair comité voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

Artikel 16

De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
30/01/2018
Registratienr
144991
Geldig van
01/01/2017
Geldig tot
31/12/2018
Neerleggingsdatum
31/01/2018
Registratiedatum
05/03/2018
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden : tijdskrediet en landingsbanen
BS Bericht van neerlegging
15/03/2018
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/03/2019
Gepubliceerd in het B.St. van
20/03/2019
Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Datum CAO
03/07/2017
Registratienr
140955
Geldig van
01/01/2017
Geldig tot
01/01/2019
Neerleggingsdatum
17/07/2017
Registratiedatum
10/08/2017
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
23/08/2017
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/03/2019
Gepubliceerd in het B.St. van
20/03/2019
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2021 31/12/2022 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2019 31/12/2020 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2017 31/12/2018 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2015 31/12/2016 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2013 31/12/2014 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2011 31/12/2012 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2007 31/12/2010 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2005 31/12/2006 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2003 31/12/2004 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2001 31/12/2002 0401 Loonvoorwaarden
01/01/1999 31/12/2000 0401 Loonvoorwaarden