0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00
Bijwerking: 24/11/2017
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2016
Afschaffing jongerenbarema's
In het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, kleermaaksters en naaisters werd op 7 december 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nr. 131998/CO/107. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 maart 2016.
Wij geven u hierna de bepalingen inzake de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumlonen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, P.C. 107 (K.B. 29.01.1991 - B.S. 08.02.1991).
Deze C.AO. vervangt vanaf 1 januari 2015 de C.AO. van 16 januari 2014 betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters (registratienummer 12029?/CO/107; registratiedatum 24 maart 2014).
HOOFDSTUK II - Koopkracht/Lonen
Artikel 2: Baremalonen
De lonen bedragen op 1 september 2015:
| Niveau 1 | Helpers(sters) en afwerkers(sters) | 11,0445 EUR |
| Niveau 1bis | Helpers(sters) en afwerkers(sters) na 3 jaar anciënniteit | 11,5894 EUR |
| Niveau 2 | De assistenten werklieden en werksters | 12,1944 EUR |
| Niveau 3 | Geschoolde werklieden en werksters | 13,0038 EUR |
| Niveau 4 | Goedgeschoolde werklieden en werksters (keurwerkers) | 13,4099 EUR |
| Niveau 5 | Taille-werkman en taille-werkster | 13,8159 EUR |
Commentaar: Voor de evolutie van de lonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
(...)
HOOFDSTUK III - Huisarbeid
Artikel 6
Het maakloon wordt berekend door het aantal uren vereist voor de uitvoering van elk stuk te vermenigvuldigen met het uurloon overeenstemmend met één van de functies vermeld in artikel 2 van de CAO.
Artikel 7
Het globale loon van de huisarbeiders en -arbeidsters wordt bij elke uitbetaling met 10 % verhoogd als schadeloosstelling voor de algemene kosten welke te hunnen laste vallen (verwarming, verlichting, enz.). Deze vergoeding wordt op 15 % gebracht wanneer de huisarbeiders en -arbeidsters zelf de kleine benodigdheden (garen, koordzijden, enz.) leveren.
Artikel 8
Onverminderd de bepalingen van de wet van 26 januari 1951 en 4 augustus 1978 betreffende het bijhouden van de sociale documenten worden de in artikel 7 bedoelde vergoedingen bij elke uitbetaling afzonderlijk in het loonboekje ingeschreven. De in artikel 6 bepaalde uren voor uitvoering van elk kledingstuk moeten schriftelijk worden vastgelegd bij het afsluiten van de arbeidsovereenkomst.
(...)
HOOFDSTUK VIII - Slotbepalingen
Artikel 16
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. Zij wordt van jaar tot jaar stilzwijgend verlengd, indien zij voor de jaarlijkse vervaldag niet door één van de ondertekenende partijen wordt opgezegd, mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van paritair comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
07/12/2015 |
Registratienr
131998 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
01/01/2017 |
|
Neerleggingsdatum
17/12/2015 |
Registratiedatum
03/03/2016 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/03/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/11/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
14/12/2016 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2010 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 0401 Loonvoorwaarden |