2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
126.00.00-00.00
Mise à jour: 02/07/2019
Début de validité: 01/01/2018
Fin validité: 31/12/2018
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise, nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
12/04/2017 |
N° d'enregistrement
139261 |
Début de validité
01/01/2018 |
Fin validité
01/01/2019 |
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Date de dépôt
27/04/2017 |
Date d'enregistrement
16/05/2017 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise 62 ans |
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MB Avis Dépôt
23/05/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
30/08/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
14/09/2017 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
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| Historique | ||
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| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/07/2021 | 31/12/2021 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 2101 RCC 62 ans |