36 Non-discriminatie
Paritair (sub-)Comité nr.:
325.00.00-00.00
Bijwerking: 30/04/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Deze sector heeft een maatregel van non-discriminatie voorzien.
In het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen werd op 20 december 2019 een sectoraal akkoord 2019-2020 gesloten (nr. 156948/CO/325).
Om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/12/2019 |
Registratienr
156948 |
Geldig van
05/01/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
20/12/2019 |
Registratiedatum
06/02/2020 |
||
Onderwerp
Sectoraal akkoord 2019-2020. |
|||
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/07/2020 |
||
Keywords
LONEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2050 | 36 Non-discriminatie |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 36 Non-discriminatie |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 36 Gelijkheid man - vrouw |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 36 Gelijkheid man - vrouw |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 36 Gelijkheid man - vrouw |