36 Gelijkheid man - vrouw
Paritair (sub-)Comité nr.:
325.00.00-00.00
Bijwerking: 02/03/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014
In het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen werd op 30 januari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sectoraal akkoord 2013-2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 mei 2014 onder het nummer 121365/CO/325. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 12 juni 2014.
Artikel 21 van deze CAO bevat bepalingen in verband met diversiteitsbeleid.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
30/01/2014 |
Registratienr
121365 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
31/12/2014 |
Neerleggingsdatum
05/02/2014 |
Registratiedatum
23/05/2014 |
||
Onderwerp
sectoraal akkoord 2013-2014 |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/06/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/12/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/02/2015 |
||
Keywords
ECOCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, DEELTIJDSE ARBEID, LOOPBAANONDERBREKING, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, WERKING PARITAIR COMITÉ |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2050 | 36 Non-discriminatie |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 36 Non-discriminatie |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 36 Gelijkheid man - vrouw |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 36 Gelijkheid man - vrouw |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 36 Gelijkheid man - vrouw |