15 Opzeggingstermijnen

In artikel 59 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt bepaald welke opzeg­gingstermijnen men dient in acht te nemen om een einde te stellen aan een arbeidsovereenkomst voor werk­lieden. In artikel 61 van dezelfde wet is echter voorzien dat de Koning, op voorstel van het paritair comité of van de Nationale Arbeidsraad, de opzeggingstermijnen kan wijzigen in het belang van bepaalde bijzondere categorieën van werknemers of voor de opzeggingen die om sociale of economische redenen zijn gedaan.

Voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten worden de afwij­kende opzeggingstermijnen vastgesteld in een Koninklijk Besluit van 19 november 2007, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 5 december 2007. Dit besluit treedt in werking op 5 december 2007 voor de werkgevers en werklieden van de ondernemingen die onder dit Paritair Comité ressorteren.

1. Opzegtermijnen behalve pensioen

 2. In geval van brugpensioen