In het Paritair Comité voor de kappersbedrijf en de scoonheidszorgen werd op 26 april 2004 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van de kwalificatiepremie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsovereenkomsten en regesistreerd op 22 juli 2004 onder het nr. 71970/CO/314. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 12 augustus 2004.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van de 29 september 2003 geregistreerd onder het nummer 68699/CO/314.

In hetzelfde Paritair Comité werd op 10 maart 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het kappersbedrijf en de schoonheids­zorgen" tot financiering van de kwalificatiepremie. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 23 december 2003 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 maart 2004.

Wij geven u hierna de twee teksten van deze CAO’s.

Tekst van de C.A.O. van 26 april 2004

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.

Onder werknemers wordt verstaan de arbeiders, arbeidsters en de bedienden.

Artikel 2

In uitvoering van  de CAO van 29 september 2003 artikel 36, die de CAO vervangt van 10 maart 2003 betreffende de invoering van de kwalificatiepremie, wordt de premie voor de jaren 2003 en 2004 vastgelegd op:

VA van de netto eindjaarspremie voor de volledige premie;

1/6 van de netto eindjaarspremie voor de gedeeltelijke premie.

Artikel 3

De kwalificatiepremie kan worden toegekend aan alle werknemers met uitzondering van de werknemers die tewerkgesteld worden ziin zonder de classificatie 1a en 1b.

Artikel 4

Voor het toekennen van de kwalificatiepremie zal worden nagegaan of de werknemer het vastgelegde quotum aa crédits heeft behaald bij geaccrediteerde vormingsverstrekkers.

De crédits worden geregistreerd op de kwalificatiekaart met ingang van 1 januari 2004.

Artikel 5

Binnen het Fonds voor Bestaanszekerheid zal voor elke deelsector een Accréditatie Commissie worden opgericht. De voorzitters van de drie commissies worden aangesteld door de Raad van Beheer van het FBZ. Zij zullen lid zijn van de Raad of door de Raad worden aangesteld. De voorzitter en de ondervoorzitter van de Raad van Beheer van het FBZ kunnen niet in aanmerking komen voor deze functie. 

Eens benoemd zal de voorzitter van de commissie deze, op voordracht van de sociale partners, samenstellen.

Elk van de commissies zal zich laten adviseren door een door haar opgerichte en sammmengestelde Technische Commissie.

Op voordracht van de Technische Commissie erkent de Accreditatiecommissie de kandidaat vormingsverstrekkers en bepaalt de aantal toe te kennen credits voor een opleiding.

Artikel 6

Het FBZ wordt belast met de uitvoering en de uitbetaling van de kwalificatiepremie.

Commentaar: Zie ook onze omzendbrief  hoofdstuk 19

Artikel 7

Alle conflicten in verband met de kwalificatiepremie zullen worden behandeld door het verzoeningsbureau van  het Paritair Comité 314.

Artikel 8

Het reglement van de accreditatie van de vormingen in het kader van de kwalificatiepremie wordt als bijlage toegevoegd en maakt integraal deel uit van de collectieve arbeidsovereenkomst.

Artikel 9

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de CAO van 29 september 2003 bettreffende  de toekenning van de kwalificatiepremie, regeristreerd onder het nummer 68699/CO/314. zij treedt in werking op 1 oktober 2003.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een opzegtermijn van drie maanden wordt nageleefd, betekent bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité 314.

Commentaar: Voor het reglement accreditatie van de vorming in het kader van de kwalificatiepremie, zie   http://www.meta.fgov.be/pa/paa/framesetfrkg01.htm

Tekst van de CAO van de 10 maart 2003 (werkgeversbijdrage kwalificatie premie)

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kapperbedrijf  en de schoonheidszorgen.

Onder werknemers verstaat men de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Artikel 2

In uitvoering van de wet bettrefende de bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve vrijwarring van de concurrentiekracht van 26 juli 1996 en van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 tot instelling van een fonds voor bestaanszekerheid en ter vastelling zijn statuten , wordt vanaf 1 oktober 2003  het bedrag hierna wordt vastgelegd.

Artikel 3

Bovenvermelde werkgeversbijdrage wordt vanaf  1 oktober 2003 vastgelegd op 1,50% van de brutoloonmassa.

Artikel 4

In toepassing van het artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 ter instelling van en fonds voor bestaanszekerheid en ter vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november 1991, wordt de bijdrage bedoeld in artikel 3 geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003.

Zij wordt afgesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een vooropzeg van drie maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritait comité voor het kapperbedrijf en de schoonheidszorgen.