25 Vaststelling voor 2012 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage
Paritair (sub-)Comité nr.:
312.00.00-00.00
Bijwerking: 01/08/2012
Geldig vanaf: 01/01/2012
Geldig tot: 31/12/2012
Bedrag
135 euro per jaar voor werknemers die een normale syndicale bijdrage in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting
67,5 euro per jaar voor werknemers die een beperkte syndicale bijdrage in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting
Voorwaarden
- Voor 1 januari 2012 aangesloten zijn bij één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties, welke op nationaal plan zijn verbonden;
- op 15 juni 2012 in dienst zijn in één van de in artikel 2 bedoelde ondernemingen.
Modaliteiten
De werkgevers overhandigen bij met de loonfiche voor de maand mei, aan elke in hun onderneming tewerkgestelde werknemer alsook aan hen die gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald in artikel 6, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model wordt opgemaakt door de Raad van bestuur van het Sociaal Fonds.
Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking gesteld van de werkgevers door het beheer van het Sociaal Fonds, gevestigd in de Edmond Van Nieuwenhuyse 8 te 1160 Brussel.
De werknemers die de toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de organisatie, waarvan zij lid zijn, het boven vermelde formulier in tweevoud.
Om het Sociaal Fonds de mogelijkheid te stellen de de korting op de syndicale bijdrage te vereffenen, wordt de bijdrage die door de werkgever aan het Sociaal Fonds moet worden betaald, bepaald op 99 euro per tewerkgestelde werknemer op datum van 30 september 2011.
De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei storten aan het Sociaal Fonds.
In het Paritair Comité voor de warenhuizen werd op 2 mei 2012 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling voor 2012, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 25 mei 2012 onder het nr. 109694/CO/312.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
02/05/2012 |
Registratienr
109694 |
Geldig van
01/01/2012 |
Geldig tot
31/12/2012 |
|
Neerleggingsdatum
07/05/2012 |
Registratiedatum
25/05/2012 |
||
|
Onderwerp
syndicale premie |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
19/06/2012 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
03/04/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
10/09/2013 |
||
|
Keywords
SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2024 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2022 | 31/12/2023 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2021 | 31/12/2021 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2019 | 31/12/2019 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 25 Vaststelling voor 2018 van de modaliteiten van toekenning en vereffening van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2017 | 31/12/2017 | 25 Vaststelling voor 2017 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2018 | 31/12/2017 | 25 Vaststelling voor 2018 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 25 Vaststelling voor 2016 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 25 Vaststelling voor 2015 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 25 Vaststelling voor 2014 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 25 Vaststelling voor 2013 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2012 | 31/12/2012 | 25 Vaststelling voor 2012 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 25 Vaststelling voor 2011 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 25 Vaststelling voor 2010 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 25 Vaststelling voor 2009 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 25 Vaststelling voor 2008 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2005 | 31/12/2005 | 25 Vaststelling voor 2005 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2004 | 31/12/2004 | 25 Vaststelling voor 2004 van de wijze van financiering, de begunstigden, het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van het ristorno op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2003 | 31/12/2003 | 25 Vaststelling voor 2003 van de wijze van financiering, de begunstigden, het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van het ristorno op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2002 | 31/12/2002 | 25 Vaststelling voor 2002 van de wijze van financiering, de begunstigden, het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van het ristorno op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2001 | 31/12/2001 | 25 Vaststelling voor 2001 van de wijze van financiering, de begunstigden, het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van het ristorno op de syndicale bijdrage |
| 01/01/2000 | 31/12/2000 | 25 Vaststelling voor 2000 van de wijze van financiering, de begunstigden, het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van het ristorno op de syndicale bijdrage |