In het Nationaal Paritair Comité voor de Sport werd een CAO van 12 december 2007 betreffende de algemene loon - en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer gesloten (geregistreerd op 31 januari 2008). Zij is geldig vanaf 12 december 2007 en werd gesloten voor een onbepaalde duur.

Bepalingen van de CAO betreffende de algemene loon - en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer

HOOFDSTUK I: TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1

De CAO is van toepassing op de voetbalclubs en betaalde voetbaltrainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst waarvan het loon het bedrag overschrijdt dat is vastgesteld overeenkomstig de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars. 

Commentaar : zie Hfdst 2 om het bedrag te consulteren.

HOOFDSTUK II: DUUR

Artikel 2

De CAO wordt gesloten voor een onbepaalde duur, ingaand vanaf de ondertekeningsdatum van deze CAO. Zij kan jaarlijks uiterlijk op 31 maart opgezegd worden, per een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het P.C. voor de sport en aan de organisaties erin vertegenwoordigd om een einde te nemen 30 juni daaropvolgend. 

...

HOOFDSTUK VII: EINDE CONTRACT

Artikel 7

De voetbaltrainer van wie het contract afloopt om welke reden ook is vrij om een arbeidsovereenkomst af te sluiten met een andere club naar zijn keuze. De club-werkgever mag op geen enkele wijze de onderhandelingsvrijheid van de voetbaltrainer belemmeren

Artikel 8

In geval van voortijdige verbreking of beëindiging van de arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de wet van 3 juli 1978 van toepassing. De club dient aan de trainer met onmiddellijke ingang de verplichte sociale documenten overhandigen.

Artikel 9

De club-werkgever kan de voetbaltrainer niet op non-actief stellen om sportieve redenen. Een dergelijke handeling wordt gelijkgesteld met een onrechtmatig ontslag vanwege de club-werkgever.

Artikel 10

In geval van voortijdige verbreking van de arbeidsovereenkomst door één van de partijen moet de verbrekende partij aan de andere een verbrekingsvergoeding te betalen overeenkomstig de bepalingen van de wet van 3 juli 1978.