1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen
Paritair (sub-)Comité nr.:
210.00.00-00.00
Bijwerking: 28/10/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2012
In het Paritair Comité voor de Bedienden van de Ijzernijverheid werd op 28 juni 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot bepaling van de inspanningen voor 2011-2012 ten gunste van de risicogroepen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 26 augustus 2011 onder het nr. 105334/CO/210. Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 15 februari 2012 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 maart 2012.
Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.
Tekst CAO
Hoofdstuk I - Onderwerp
Artikel 1
Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het Sectoraal Akkoord van 8 juli 2009, alsook in uitvoering van de bepalingen betreffende de inspanning ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen vermeld in afdeling 1 van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) en van het koninklijk besluit van 26 april 2009 ter activering van de inspanning ten bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de periode 2009 - 2010, zoals gewijzigd door artikel 36 van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2011 - 2012.
Hoofdstuk II - Toepassingsgebied
Artikel 2
Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen zijn gebonden.
Hoofdstuk III - Modaliteiten
Artikel 3
Het sectoraal akkoord van 28 juni 2011, de wet van 27 december 2006 en het koninklijk besluit van 26 april 2009 zoals gewijzigd door artikel 36 van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord die hierboven vermeld worden, voorzien de verplichting voor de werkgevers om in 2011 en in 2012 een inspanning toe te staan ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen.
Artikel 4
Deze inspanning moet evenwaardig zijn aan 0,10% van het geheel van de lonen onderworpen aan de sociale zekerheid van het personeel onder arbeidsovereenkomst voor bediende.
Artikel 5
In toepassing van het sectoraal akkoord van 28 juni 2011 worden alle ondernemingen van de sector verzocht om, via het afsluiten van collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomsten, initiatieven te nemen ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen volgens concrete modaliteiten vast te leggen op het niveau van de ondernemingen, in akkoord met de vakbondsafvaardiging.
Artikel 6
De collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst waarvan sprake onder artikel 5 moet het begrip risicogroepen dat in aanmerking wordt genomen, vastleggen, evenals de weerhouden initiatieven.
Artikel 7
De collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst houdt noodzakelijkerwijze een verbintenis in om aan deze "initiatieven risicogroepen" een budget te besteden dat voor 2011 en 2012 0,10% van de jaarlijkse RSZ-loonmassa moet bedragen voor het personeel onder arbeidsovereenkomst voor bediende.
Artikel 8
De partijen verbinden zich ertoe elk jaar een evaluatieverslag en een financieel overzicht op te stellen en neer te leggen op de griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en dit uiterlijk tegen 1 juli van het jaar volgend op het jaar waarop de collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst betrekking heeft.
Artikel 9
De sector doet de follow-up en maakt een paritaire evaluatie van de concretisering van de collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomsten.
Een exemplaar van de afgesloten collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomsten alsook van bovenvermelde evaluatieverslagen en van het financieel overzicht worden overgemaakt aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid en aan de ondertekenende partijen van onderhavige overeenkomst.
Hoofdstuk IV - Toepassingsduur
Artikel 10
Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 31 december 2012.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
28/06/2011 |
Registratienr
105334 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
31/12/2012 |
Neerleggingsdatum
08/07/2011 |
Registratiedatum
26/08/2011 |
||
Onderwerp
tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen |
|||
BS Bericht van neerlegging
19/09/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/02/2012 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/03/2012 |
||
Keywords
RISICOGROEPEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2019 | 31/12/2022 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 1903 4802 Inspanningen ten voordele van risicogroepen |