040301 Gewaarborgde minimumwedde

In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 5 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 31 juli 2019 onder het nr. 153164/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 augustus 2019.

Wij geven u hierna de reglementering inzake de gewaarborgde minimumwedde voor de bedienden tewerkgesteld in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid en gelegen in het Land van Waas.

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid.

Onder "bedienden" wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden.

Commentaar:

De gebaremiseerde bedienden zijn de bedienden waarvan de functie beantwoordt aan de criteria van één van de categorieën van de functieclassificatie en die betaald worden aan het barema.

De baremiseerbare bedienden zijn de bedienden waarvan de functie voorkomt in de functieclassificatie, of waarvan de functie erin zou kunnen komen, maar die niet noodzakelijk betaald worden aan het barema.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2018 betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde met registratienummer 146655/CO/209.  De voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgeheven.

Artikel 2 - Gewaarborgde minimum maandwedde

Op 1 juli 2019 wordt de gewaarborgde minimum maandwedde verhoogd met 52,25 EUR en vervolgens geïndexeerd met 1,95 %.

Vanaf 1 juli 2019 wordt aan elke bediende (in een voltijds arbeidsregime) een minimum maandwedde van 1.788,45 EUR gewaarborgd. 

Commentaar: voor de evolutie van de gewaarborgde minimumwedde verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 040302.

Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimumwedde pro rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast.

Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 juli.  Daartoe wordt het 4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het 4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van het vorige jaar.

De toepassing van deze gewaarborgde minimumwedde doet geen afbreuk aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 inzake de sectorale minimumlonen vanaf 1 juli 2019 (registratieprocedure lopende).

Commentaar: voor de bepalingen betreffende de minimumwedden verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0401. 

Artikel 3 - Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door een van de partijen worden opgezegd met een opzegging van 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.