210301 210103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid

Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00

Bijwerking: 21/03/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 31 oktober 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 56 jaar in 2013 en 2014.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
31/10/2013
Registratienr
118398
Geldig van
01/01/2013
Geldig tot
31/12/2016
Neerleggingsdatum
06/11/2013
Registratiedatum
11/12/2013
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag 56 jaar
BS Bericht van neerlegging
07/01/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/10/2014
Gepubliceerd in het B.St. van
07/01/2015
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 210301 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
01/07/2021 30/06/2023 210301 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2019 30/06/2021 210301 SWT 59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2017 31/12/2018 210301 210103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2015 31/12/2016 210301 210103 SWT 58 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2013 31/12/2014 210301 210103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid
01/01/2011 31/12/2012 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/2009 31/12/2010 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/2007 31/12/2008 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/2005 31/12/2006 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/2003 31/12/2004 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/2001 31/12/2002 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar
01/01/1999 31/12/2000 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar