20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren werd op 6 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen (nr. 185342/CO/202).

Wij geven u hierna de bepalingen met betrekking tot de tussenkomsten van het Fonds.

Voor de statuten van het Sociaal Fonds en de werkgeversbijdragen : zie onze sectorale documentatie Hfdst. 1901, Hfdst. 1902 en Hfdst. 1903.

1. Tijdskrediet

Zie het hoofdstuk 2806.

2. Toelage definitieve arbeidsongeschiktheid

Een aanpassingstoelage wordt toegekend door het Fonds aan de bedienden van het sector gedurende de 24 eerste maanden van hun definitieve arbeidsongeschiktheid: 222,35 EUR/maand (vanaf 01.01.2024.

Historiek van het bedrag:

• 01.07.2020: 186 EUR/maand (cao);
• 01.01.2020: 188,66 EUR/maand (indexatie);
• 01.01.2021: 190,55 EUR/maand (indexatie);
• 01.01.2022: 194,36 EUR/maand (indexatie);
• 01.01.2023: 213,80 EUR/maand (indexatie).

3. Kinderopvang

Tussenkomst in de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar, voor de jaren 2023 en 2024:

• 3 EUR per dag effectieve opvang en per kind (max. 600 EUR/jaar).
• Op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de opvang van kinderen.
• Recht voor elk van de 2 ouders (voorwaarden: 12 volledige maanden anciënniteit hebben in de sector en een arbeidsovereenkomst hebben bij een werkgever van de sector op het moment van de opvang van het kind).
• Aanvragen ingediend door de werknemers bij de werkgevers die een volledige dossier overmaken aan het Fonds.

4. Aanwervingspremie

• Jongeren minder dan 26 jaar in risicogroepen.
• Eénmalige forfaitaire toelage: 750 EUR voor een voltijdse werknemer en 400 EUR voor een deeltijdse werknemer (min. 24 uur/week).
• Werknemer met een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maanden anciënniteit in de onderneming (hierbij wordt de tewerkstelling in een contract van bepaalde duur bij dezelfde werkgever die zonder onderbreking voorafgaat aan het contract van onbepaalde duur mee in rekening gebracht).

5. Financiering

Bijdrage van de werkgevers: zie hoofdstuk 1903.