202

Hoofdstuk Titel Bijwerking Geldig van Geldig tot
01 Sectoraal akkoord 2021-2022 23/11/2021 01/07/2021 30/06/2023
0201 Bevoegdheid van het paritair comité 27/11/2008 29/12/2006 31/12/2999
0202 Definitie van de groepen van werkgevers (pm) 31/10/2001 19/10/2001 31/12/2999
03 Beroepenclassificatie 23/09/2020 01/01/2014 31/12/2999
040101 Loonvoorwaarden 29/07/2022 01/12/2021 31/12/2050
040102 Loonvoorwaarden (supplement, voordelen in natura, vergoeding) 27/01/2003 01/01/2002 31/12/2999
0402 Wedden vanaf 1 januari 2023 05/01/2023 01/01/2023 31/12/2050
0403 Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen 02/02/2023 01/07/2015 31/12/2999
0404 Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen: jaaroverzicht 02/02/2023 01/01/2023 31/12/2023
0501 Eindejaarspremie (Kerstpremie) 26/11/2021 01/07/2007 31/12/2999
0502 Bijkomend vakantiegeld 16/11/2015 01/01/2016 31/12/2999
0601 Eenmalige premie 70 euro (jaar 2021) 18/05/2022 01/01/2021 31/12/2021
0602 Jaarlijkse premie december 148,74 EUR 11/08/2020 01/01/2002 31/12/2999
0603 Jaarlijkse premie 70 EUR 22/02/2022 23/11/2021 31/12/2050
0604 Jaarlijkse premie 250 EUR (te indexeren) 02/02/2023 23/11/2021 31/12/2050
0605 Coronapremie 2021 (consumptiecheque) 04/02/2022 01/01/2021 31/12/2021
0701 Arbeidsduur 17/06/2022 23/11/2021 31/12/2050
070301 Kleine flexibiliteit 17/06/2022 23/11/2021 31/12/2050
070302 Nieuwe arbeidsregelingen (grote flexibiliteit) 12/02/1996 17/11/1988 31/12/2999
0704 Nachtarbeid 18/03/2016 01/01/2016
070501 Zondagsarbeid en arbeid op feestdagen 12/08/2019 10/11/2018 31/12/2999
070502 Zondagsarbeid en arbeid op feestdagen (leerlingen-stagiairs) 10/10/2002 01/09/2002 31/12/2999
09 Feestdagen 13/11/2015 01/01/2016 31/12/2999
1002 Anciënniteitsverlof 01/09/2020 01/01/2016 31/12/2999
1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels 17/06/2022 01/01/2022 31/12/2050
1202 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: bedragen vanaf 1 februari 2022 22/02/2022 01/02/2022 31/12/2050
13 Klein verlet 10/09/2021 25/07/2021 31/12/2050
14 Verlof om dwingende redenen 16/11/2015 01/01/2016 31/12/2999
18 Werkkledij 21/11/2017 01/07/2017
1901 Fonds voor bestaanszekerheid: statuten 31/01/2008 01/01/2007 31/12/2999
1902 Fonds voor bestaanszekerheid: syndicale bijdragen en syndicale vorming 12/09/2022 01/01/2022 31/12/2022
1903 Risicogroepen 12/09/2022 01/01/2021 31/12/2022
20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds 12/09/2022 01/01/2021 31/12/2022
2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep 17/06/2022 01/07/2021 30/06/2023
2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep 17/06/2022 01/07/2021 30/06/2023
2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan 17/06/2022 01/07/2021 30/06/2023
2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem 19/01/2015 11/12/2013 31/12/2014
2202 Historiek SWT 60 jaar – Kliksysteem 12/08/2015 01/01/2015 31/12/2017
23 Syndicale afvaardiging 01/10/2020 01/01/2020 31/12/2999
24 Syndicale vorming 12/09/2022 01/01/2022 31/12/2022
25 Syndicale premie 12/09/2022 01/01/2022 31/12/2022
2601 Werkzekerheid 03/11/2014 01/01/2014 31/12/2999
2801 Tijdskrediet met motief 18/10/2021 01/01/2022 30/06/2023
2802 Tijdskrediet eindeloopbaan (recht) 18/10/2021 01/01/2022 30/06/2023
2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) 22/02/2022 01/01/2021 30/06/2023
2804 Tijdskrediet (drempel) 18/10/2021 01/01/2022 30/06/2023
2805 Tijdskrediet (uitsluiting van het recht) 18/10/2021 01/01/2022 30/06/2023
280601 Tijdskrediet (toeslag van het Sociaal fonds) 09/11/2021 01/01/2022 30/06/2023
280602 Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector 22/02/2022 01/01/2022 31/12/2023
280603 Tijdskrediet (organisatie) 18/10/2021 01/01/2022 30/06/2023
31 Borgtocht 31/01/2008 01/01/2002 31/12/2999
37 Arbeidsovereenkomst (opeenvolgende – AOK bepaalde duur – vervangingsovereenkomst) 28/01/2008 01/04/2007 31/12/2999
3802 Sluiting van onderneming 05/08/2004 01/01/2002 31/12/2999
40 Deeltijdse arbeid 21/10/2019 01/10/2017 31/12/2999
42 Flexi-jobs 23/01/2023 01/01/2023 31/12/2050
4801 Beroepsopleiding 22/02/2022 01/01/2021 31/12/2022
4802 Levenslang leren en duaal leren 28/06/2021 01/01/2021 31/12/2022
54 Ecocheques 22/02/2022 23/11/2021 31/12/2050