20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds

Paritair (sub-)Comité nr.:
202.00.00-00.00

Bijwerking: 23/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018

  • Toeslag van 148,74 EUR/maand bij halftijds tijdskrediet van werknemer ouder dan 55 (zie Hfdst. 2806);
  • Aanpassingstoelage : 123,95 EUR/maand gedurende 24 maanden voor een voltijdse werknemer ingevolge definitieve lichamelijke ongeschiktheid;
  • Kinderopvang: 3 EUR/dag (max 600 EUR/jaar );
  • Aanwervingspremie jongeren -26 in risicogroepen-ingroeibanen: 750 EUR voor voltijdse werknemer en 400 EUR voor deeltijdse werknemer (min 24 u/week) na 12 maanden anciënniteit.

Deze collectieve arbeids­over­een­komst bevat verscheidene maatregelen betreffende de tussenkomst van het Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen in de initiatieven die worden genomen door de werkgevers in het kader van de tewerkstelling en de vorming.

Voor de statuten van het Sociaal Fonds en de werkgeversbijdragen : zie onze sectorale documentatie Hfdst. 1901, Hfdst. 1902 en Hfdst. 4802.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
27/03/2018 		Registratienr
145852 		Geldig van
01/01/2017 		Geldig tot
31/12/2018
Neerleggingsdatum
03/04/2018 		Registratiedatum
17/04/2018
Onderwerp
tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen
BS Bericht van neerlegging
25/04/2018 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/03/2019 		Gepubliceerd in het B.St. van
22/03/2019
Keywords
ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, AANWERVING, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds
01/01/2021 31/12/2022 20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds
01/01/2019 31/12/2020 20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds
01/01/2017 31/12/2018 20 Tussenkomsten van het Sociaal Fonds
Terug