2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
120.00.00-00.00

Bijwerking: 07/12/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk werd op 24 november 2021 een algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten (nr. 173233/CO/120).

1. Toepassingsgebied

Deze bepalingen zijnvan toepassing op alle textiel-en breigoedondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeidersdie onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de N.V. Celanese en de erin tewerkgestelde arbeiders en de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01)en voor de Jute (P.S.C. 120.03).
In de huidige statuten wordt onder "arbeiders" eveneens de huisarbeiders en de industriële leerlingen verstaan.

2. Aanvullende vergoeding bij economische werkloosheid

Uitkeringen voor de werkloosheidsdagen vanaf 01/07/2021:

	Periode gedekt door de aanvullende sociale toelage
van 1ste t/m 6de dag economisch werkloosheid = 6 dagen (reg. 6 d/w)	van 7de t/m 60de dag economisch werkloosheid = 54 dagen (reg. 6 d/w)	van 61de t/m 86de dag economisch werkloosheid = 26 dagen (reg. 6 d/w)	vanaf 87de dag economisch werkloosheid (reg. 6 d/w)
Bedrag: 2,50 EUR/dag (reg. 6 d/w)    Betaling: de werkgever betaalt aan de arbeiders: 2,50 EUR per dag (zesdagenweek);	Bedrag: 6,12 EUR/dag (reg. 6 d/w)    Betaling: de werkgever betaalt aan de arbeiders: 2,50 EUR per dag (zesdagenweek); het Fonds betaalt aan de arbeiders: 3,62 EUR per dag (zesdagenweek); het Fonds stort aan de werkgever terug: 2,50 EUR per dag (zesdagenweek).	Bedrag: 6,12 EUR/dag (reg. 6 d/w)   Betaling: de werkgever betaalt aan de arbeiders: 2,50 EUR per dag (zesdagenweek); het Fonds betaalt aan de arbeiders: 3,62 EUR per dag (zesdagenweek); het Fonds vordert terug van de werkgever: 2,96 EUR per dag (zesdagenweek).	Bedrag: 2,50 EUR/dag (reg. 6 d/w)   Betaling: de werkgever betaalt aan de arbeiders: 2,50 EUR per dag (zesdagenweek);

* In de loop van de maand december, volgend op de referteperiode, wordt een afrekening tussen de werkgever en het Fonds opgesteld.

3. Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona

In het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk werd op 24 november 2021 een algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten (nr. 173233/CO/120).

Per dag tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona in 2021 en maximum voor 70 dagen (vijfdagenweek) wordt een toeslag van 2,60 EUR(vijfdagenweek, 2,17 EUR in zesdagenweek) toegekend, ten laste van het Waarborg-en Sociaal Fonds.Voor de arbeiders, tewerkgesteld in de (halve) overbruggingsploegen wordt het bedrag van 2,60 euro per dag (vijfdagenweek) omgezet naar 5,78 euro per dag in de overbruggingsploegen.

Deze toeslag zal ten laatste op 31 mei 2022 door het Fonds op de rekening van de betrokken arbeiders gestort worden.

4. Wettelijke uitkering

• Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
  • PC 120: de werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen in geval van slecht weer en technisch.

• Er is ook een wettelijke vergoeding voorzien voor tijdelijke werkloosheid energiecrisis (te betalen door de werkgever). Aangezien deze sector reeds een supplement voorziet voor economische werkloosheid in het klassieke stelsel, verwijzen we je naar ons interprofessioneel artikel dat uitlegt hoe je die toeslag combineert met de wettelijke toeslag die wordt voorzien bij tijdelijke werkloosheid energiecrisis.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 24/11/2021	Registratienr 173233	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 26/11/2021		Registratiedatum 07/06/2022
Buiten bereik Celanese Production Belgium BV en Celanese BV (behalve voor hoofdstuk 7, 9 en 10), Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen
Onderwerp Algemene nationale CAO van 24 november 2021
BS Bericht van neerlegging 15/06/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 19/01/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 27/03/2023
Keywords -
Tekst aangepast op 09/06/2022

Historiek
01/01/2023	31/12/2024	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2021	31/12/2022	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2019	31/12/2020	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
13/03/2020	30/06/2020	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2015	12/03/2020	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2011	30/06/2015	2002 Aanvullende werkloosheidsuitkeringen
07/04/2010	31/12/2010	2002 Aanvullende werkloosheidsuitkeringen
07/04/2009	06/04/2010	2002 Aanvullende werkloosheidsuitkeringen