24 Syndicale vorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00, 119.02.00-00.00, 119.03.00-00.00

Bijwerking: 30/04/2008
Geldig vanaf: 01/09/2007
Geldig tot: 31/12/2008

In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 14 februari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vorming van de syndicale afgevaardigden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 maart 2008 onder het nr. 87.301/CO/119. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 21 maart 2008.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 (Reg.nr. 84946/CO/119).

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO van 14 februari 2008.

A. CAO van 14 februari 2008 betreffende de vorming van de syndicale afgevaardigden

HOOFDSTUK 1 - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 5 bis en 6 van de Nationale arbeidsraad en is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.

§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK 2 - BEGUNSTIGDEN

Artikel 2

Wanneer door de meest representatieve organisaties van de werknemers vertegenwoordigd in het Paritair comité voor de handel in voedingswaren, cursussen of seminaries ingericht worden ter vervolmaking van de economische, sociale en technische kennis van de leden van de werknemersvertegenwoordiging in de ondememingsraad, het Comité voor Preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardiging, zal de huidige overeenkomst van toepassing zijn.

Indien dit door de omstandigheden gewettigd is, kunnen sommige syndicale afgevaardigden, militanten of personeelsleden van de onderneming aangewezen door de vakbonden, van de huidige overeenkomst genieten in plaats van de begunstigden waarvan hierboven sprake.

HOOFDSTUK 3 - ORGANISATIE

Artikel 3

De werknemersorganisaties die cursussen en seminaries inrichten zullen tenminste drie weken op voorhand het ondernemingshoofd verwittigen van de aanwijzingen en de deelneming van sommige arbeiders aan de cursussen of seminaries.

Voor elke ingerichte vorming maken de werknemersoganisaties een overzicht op waarin het onderwerp van de vorming, de naam van de onderneming, het RSZ-nummer, het adres, de namen van de deelnemers, de datum waarop de vorming heeft plaatsgevonden en het te betalen bedrag worden opgenomen. Bij het overzicht wordt tevens de aanwezigheidslijst gevoegd, gehandtekend door de aanwezige deelnemers.

De partijen komen overeen dat de aanwijzing waarvan hierboven sprake de doeltreffende werking van de betrokken onderneming niet mag belemmeren en dat de vormingsperiodes in de mate van het mogelijke zullen vastgesteld worden op data die niet samenvallen met de traditionele periode(s) van hoogseizoen in de sectoren waartoe de ondernemingen behoren.

HOOFDSTUK 4 - DUUR VAN DE AFWEZIGHEID

Artikel 4

§ 1. De meest representatieve organisaties van werknemers, vertegenwoordigd in het Paritair comité voor de handel in voedingswaren, zullen over een krediet beschikken van vier dagen per jaar en per effectief mandaat in de ondernemingsraad, het Comité voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardiging.

§ 2. Deeltijdse werknemers die buiten de voorziene arbeidstijd deelnemen aan syndicale vormingsdagen hebben voor die uren recht op betaalde inhaalrust.

HOOFDSTUK 5 - BETALING VAN DE AFWEZIGHEDEN

Artikel 5

Wanneer deelgenomen wordt aan cursussen of seminaries in het kader van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, zal de betaling van het loon van elke arbeider bedoeld in artikel 2 van huidige overeenkomst gedaan worden door de werkgever op de wijze voorzien door de wet en de uitvoeringsbesluiten betreffende de betaling der wettelijke feestdagen.

De afwezigheden naar aanleiding van de gevolgde cursussen of seminaries zullen beschouwd worden als gelijkgestelde dagen wat betreft de driemaandelijkse aangifte aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid.

HOOFDSTUK 6 - FINANCIERING VAN DE SYNDICALE VORMING

Artikel 6

Het Fonds zal de bijdragen op het krediet brengen van bijzondere rekeningen voor elke vakbondsorganisaties naar rato van het aantal effectieve leden in de ondernemingsraad, het Comité voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardigingen.

Artikel 7

De meest representatieve werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair comité voor de handel in voedingswaren delen elk jaar ten laatste op 31 augustus aan het Fonds hun aantal effectieve leden mee in de ondernemingsraad, het Comité voor preventie en bescherming en de syndicale afvaardigingen in elke onderneming van de handel in voedingswaren.

Artikel 8

§ 1. Elk jaar wordt door de algemene begroting van het Waarborg- en sociaal fonds voor de handel in voedingswaren een bedrag ter beschikking gesteld voor de financiering van de syndicale vorming.

§ 2. Voor de jaren 2007-2008 zullen de middelen die ter beschikking gesteld worden voor de syndicale vorming door het Waarborgen Sociaal fonds voor de handel in voedingswaren verhoogd worden met 4 %.

§ 3. Het Waarborg- en sociaal fonds voor de handel in voedingswaren stort aan de betrokken syndicale organisaties een forfaitair bedrag als tussenkomst in de organisatiekosten van de vormingscursussen, ten belope van 39,52 euro per dag en per werknemer die aan de in deze overeenkomst beoogde vorming deelneemt.

HOOFDSTUK 7 - VERHAALPROCEDURE

Artikel 9

Ieder geschil betreffende toepassing van deze overeenkomst zal op aanvraag van de meest gerede partij kunnen voorgelegd worden aan het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, wanneer er een geschil bestaat tussen de werkgever enerzijds en de werknemers anderzijds.

HOOFDSTUK 8 - SLOTBEPALINGEN

Artikel 10

Deze overeenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd en treedt in werking op 1 september 2007.

Ze zal kunnen opgezegd worden door één der partijen, mits een voorafgaandelijk opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, die de leden hiervan inlicht.

Artikel 11

Deze overeenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 (registratienummer 84946/CO/119) gesloten in het Paritair comitévoor de handel in voedingswaren met betrekking tot hetzelfde onderwerp.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
14/02/2008
Registratienr
87301
Geldig van
01/09/2007
Geldig tot
31/12/2008
Neerleggingsdatum
18/02/2008
Registratiedatum
10/03/2008
Onderwerp
syndicale vorming
BS Bericht van neerlegging
21/03/2008
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/09/2008
Gepubliceerd in het B.St. van
21/10/2008
Keywords
SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE VORMING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN
Historiek
01/01/2020 31/12/2999 24 Syndicale vorming
01/01/2014 31/12/2019 24 Syndicale vorming
01/01/2009 31/12/2013 24 Syndicale vorming
01/09/2007 31/12/2008 24 Syndicale vorming
01/04/2007 31/08/2007 24 Syndicale vorming
01/01/2005 31/03/2007 24 Syndicale vorming
01/01/2002 31/12/2002 24 Syndicale vorming
01/09/1999 31/12/2001 24 Syndicale vorming