In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 8 oktober 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging en coördinatie van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid" (69043/co/118).

Voor informatie : Een CAO werd gesloten op 02/02/2004 (70337/co/118 – KB 5/6/2004, B.St. 7/7/2004) tot wijziging van  artikel 6 van de statuten (i.v.m. Beheer)

Een andere CAO werd gesloten op 19/09/2007 tot wijziging van  artikel 3 van de statuten :

Artikel 3 van de Bijlage (Statuten) wordt aangevuld met :
"10. de uitvoering van de solidariteitstoezegging van het sectoraal sociaal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders in de voedingsnijverheid conform de wettelijke en réglementaire bepalingen, alsook conform de collectieve arbeidsovereenkomsten dienaangaande gesloten binnen het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid. Hiertoe kan het Fonds al dan niet beroep doen op derden die zij daartoe machtigt."

Wij geven u hierna de nuttige bepalingen uit deze collectieve arbeidsovereenkomsten.

Collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging en coördinatie van de statuten (69043/co/118, gewijzigd door CAO 19/09/2007, 85570/co/118)

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze CAO is van toepassing:

1.  op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren met uitzondering van:

-       de bakkerijen, de banketbakkerijen die ‘verse’ producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikzalen bij een banketbakkerij;

-       de suikerfabrieken, de raffinaderijen, de invertsuiker, het citroenzuur, de kandijfabrieken, de gistfabrieken, de distilleerderijen;

2.      op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen bedoeld onder 1 van dit artikel.

Met “arbeiders” worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Statuten

Artikel 2

De statuten van het fonds voor bestaanszekerheid, “Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid” genaamd, opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 1975, algemeen verbindend verklaard bij KB van 12 maart 1976, gewijzigd bij de CAO van 6 december 1989 (koninklijk besluit van
5 maart 1991, Belgisch Staatsblad van 24 april 1991), zoals gewijzigd bij latere algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten, worden gewijzigd en gecoördineerd zoals opgenomen  in de bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Benaming

Artikel 1

Er wordt met ingang van 17 juli 1974 een fonds voor bestaanszekerheid opgericht onder de benaming "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid".

Zetel

Artikel 2

De maatschappelijke zetel van het Fonds is gevestigd te 1000 Brussel, Grote Markt, 10.

Doel

Artikel 3

Het Fonds heeft tot doel:

1.    het innen van de bijdragen, nodig voor zijn werking;

2.    het vaststellen van de aard, de omvang en de toekenningsvoorwaarden van de tegemoetkoming in de kosten voor de beroeps-, vakbonds- en economische vorming van de arbeiders en het toekennen van aanvullende sociale voordelen aan de arbeiders van de voedingsnijverheid;

3.    de betaling van deze tegemoetkomingen en sociale voordelen te verzekeren, eventueel door bemiddeling van de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

4.    het financieren en organiseren, eventueel met behulp van (of delegatie aan) één of meer van de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, van de vakopleiding van de werknemers en de jongeren;

5.    het organiseren van en/of het financieren van initiatieven, ingericht met behulp van en/of door de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, ter bevordering van de veiligheid en gezondheid van de werknemers in de voedingsindustrie;

6.    het vergemakkelijken en waarborgen van de betaling van de bijkomende vergoeding bij de werkloosheidsuitkering aan sommige oudere ontslagen werklieden, in toepassing van art. 12 van de CAO nr. 17 gesloten op 19 december 1974, in de NAR, tot invoering van een regeling voor aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij KB van 16 januari 1975;

7.    de lasten met betrekking tot de verbetering van de industriële relaties, de beroeps-, vakbonds-, economische en sociale vorming en informatie evenals de promotie van de werkgelegenheid in de verschillende sectoren van de voedingsnijverheid terug te betalen aan de representative organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid die aantonen dat zij dergelijke kosten hebben gemaakt;

8.    de administratieve lasten met betrekking tot de uitbetaling van tegemoetkomingen en sociale voordelen bedoeld in punt 3 te vergoeden aan de representatieve organisaties die hun medewerking verlenen bij de uitbetaling ervan;

9.    de betaling verzekeren aan de bij artikel 5, 2., bedoelde arbeiders en arbeidsters van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal niveau verbonden zijn, van een aanvullend sociaal voordeel evenals een uitzonderlijke forfaitaire vergoeding, voor zover zij ervan niet werden uitgesloten wegens de niet naleving van de sociale vrede.

10. de uitvoering van de solidariteitstoezegging van het sectoraal sociaal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders in de voedingsnijverheid conform de wettelijke en réglementaire bepalingen, alsook conform de collectieve arbeidsovereenkomsten dienaangaande gesloten binnen het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid. Hiertoe kan het Fonds al dan niet beroep doen op derden die zij daartoe machtigt. (CAO 19/09/2007, 85570/co/118)

Artikel 4

Het Fonds is opgericht voor onbepaalde duur. Het kan worden ontbonden indien één van de organisaties, die vertegenwoordigd zijn in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, opzegging betekent bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het sociaal fonds.

Artikel 5

Deze statuten zijn van toepassing:

1.    op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren, met uitzondering van:

-       de bakkerijen, de banketbakkerijen die ‘verse ‘ producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij;

-       de suikerfabrieken, de raffinaderijen, de invertsuiker, het citroenzuur, de kandijfabrieken, de gistfabrieken, de distilleerderijen;

2.      op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen bedoeld onder 1 van dit artikel.

Met “arbeiders” worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

(…)

Financiering

Artikel 11

Het Fonds beschikt over de, door artikel 5, 1. bedoelde werkgevers, gestorte bijdragen.

Artikel 12

§1. Deze bijdragen worden uitsluitend vastgelegd bij CAO gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsindustrie die algemeen verbindend worden verklaard.

§2. De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. De bepalingen aan dit lichaam opgelegd voor de inning en de invordering van de bijdragen zijn van toepassing, alsook deze die zijn opgelegd voor de berekening van de bijslag of van de rente.

(…)