1004 Eindeloopbaandagen

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00, 118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00

Bijwerking: 13/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024

Aantal extra verlofdagen :

  • 3 eindeloopbaandagen/kalenderjaar vanaf 55 jaar;
  • 6 eindeloopbaandagen/kalenderjaar vanaf 57 jaar;
  • 9 eindeloopbaandagen/kalenderjaar vanaf 59 jaar;
  • 10 eindeloopbaandagen/kalenderjaar vanaf 62 jaar.

Toekenningsmodaliteiten:

  • 5 jaar anciënniteit bij de huidige werkgever.
  • Het volledig aantal eindeloopbaandagen wordt toegekend op 1 januari van het kalenderjaar aan arbeiders die de vereiste leeftijd en anciënniteit hebben bereikt.
  • Prorata :
    • aan de deeltijds tewerkgestelde arbeiders;
    • aan de arbeiders waarvan de arbeidsovereenkomst in de loop van het kalenderjaar een einde neemt en dit in verhouding tot het aantal weken dat zij in dienst blijven.

In het Paritair Comité voor voedingsnijverheid werd op 24 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de eindeloopbaandagen (nr. 184106/CO/118).

1. Eindeloopbaandagen

De arbeiders met 5 jaar anciënniteit bij de huidige werkgever, hebben recht op:

Dagen/kalenderjaar Jaar
3 vanaf 55 jaar
6 vanaf 57 jaar
9 vanaf 59 jaar
10 vanaf 62 jaar

De 3, 6, 9 en 10 dagen mogen niet gecumuleerd worden.

2. Modaliteiten

Deze dagen worden beschouwd als dagen met vrijstelling van arbeidsprestaties met behoud van loon en als zodanig aangegeven aan de RVSZ.

Het volledig aantal eindeloopbaandagen wordt toegekend op 1 januari van het kalenderjaar aan arbeiders die de vereiste leeftijd en anciënniteit hebben bereikt.

2.1. Leeftijd

Vanaf 55 jaar.

2.2. Anciënniteit

5 jaar anciënniteit bij de huidige werkgever.

2.3. Pro rata

De dagen worden pro rata toegekend:

  • aan de deeltijds tewerkgestelde arbeiders;
  • aan de arbeiders waarvan de arbeidsovereenkomst in de loop van het kalenderjaar een einde neemt en dit in verhouding tot het aantal weken dat zij in dienst blijven.
  • aan arbeiders die deeltijds het werk progressief hervatten. Opgelet: hiervoor geldt dat:
    • zulke werknemers de goedkeuring van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds moeten hebben ontvangen; 
    • de gelijkstelling van prestaties progressieve werkhervatting aan gewoonlijke prestaties slechts geldt gedurende 12 maanden.

Dit aantal dagen wordt afgerond op de hogere dag of halve dag.

2.4. Gelijkwaardig voordeel

In de ondernemingen waar arbeiders op de vermelde leeftijden reeds beschikken over extra verlofdagen, kunnen deze eindeloopbaandagen via een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak worden omgezet in een gelijkwaardig voordeel voor die arbeiders.

2.5. Paritair commentaar

  • Een voltijdse arbeider heeft al recht op 3 eindeloopbaandagen en bereikt op 23 maart 2024 de leeftijd van 57 jaar. Hij voldoet aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden.

→ In totaal maakt hij dus aanspraak in 2024 op 6 eindeloopbaandagen per kalenderjaar. 

  • Een arbeider voldoet op 23 maart 2024 aan de voorwaarden voor de eindeloopbaandagen op 55 jaar. Hij werkt halftijds. 

→ Bijgevolg heeft hij in 2024 recht op de 3 x 1/2de = 1,5 dagen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
24/10/2023 		Registratienr
184106 		Geldig van
01/01/2024 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
10/11/2023 		Registratiedatum
24/11/2023
Buiten bereik
bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij .
Onderwerp
Eindeloopbaandagen
BS Bericht van neerlegging
12/12/2023 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- 		Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD
Tekst aangepast op
04/12/2023

Historiek
01/01/2024 31/12/2050 1004 Eindeloopbaandagen
01/01/2022 31/12/2023 1004 Eindeloopbaandagen
01/07/2019 31/12/2021 1004 Eindeloopbaandagen
01/07/2017 30/06/2019 1004 1003 Eindeloopbaandagen
01/07/2015 30/06/2017 1004 1003 Eindeloopbaandagen
01/01/2014 30/06/2015 1004 1003 Eindeloopbaandagen
Terug