In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 27 april 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de jaarlijkse premie voor de arbeiders uit de voedingsindustrie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 14 juni 2005 onder het nummer 75053CO/118; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 24 juni 2005.

Wij geven u hierna de tekst van deze CAO en vervolgens enkele praktische schikkingen.

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005

Toepassingsgebied

Artikel 1

§1        Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van de voedingsnijverheid met uitzondering van de volgende subsectoren:

-      de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij;

-      de groentenijverheid.

§2        Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Premies en toekenningsvoorwaarden

Artikel 2

§1        Er wordt een jaarlijkse premie toegekend.

§2        Deze premie is vanaf 2006 gelijk aan 159 EUR en wordt toegekend bij de eerste loonuitbetaling die volgt op 30 juni.

Artikel 3

De in art. 2 bedoelde premie stemt overeen met een voltijdse prestatie.

Bij gedeeltelijke prestaties worden zij prorata temporis toegekend.

Artikel 4

Behoudens gelijkwaardige schikkingen overeengekomen op ondernemingsvlak, wordt de premie vermeld in art. 2 toegekend aan de arbeiders bedoeld in art. 1 volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie.

De referentieperiode loopt van 1 juli van het jaar dat de uitkering voorafgaat tot 30 juni van het jaar van de uitkering.

Artikel 5

De premie vermeldt in art. 2 kan, op het niveau van de onderneming, het voorwerp uitmaken van gelijkwaardige voordelen wat ook de benaming ervan moge zijn.

Geldigheidsduur

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 14 mei 2003 gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid betreffende de jaarlijkse premie, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 mei 2004 (Belgisch Staatsblad van 23 juni 2004).

Artikel 7

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking op 1 juli 2005.

Zij kan opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, per een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het PC voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Praktische schikkingen

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven worden de aangeslotenen van Groep S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeeheerder te contacteren.