1002 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.03.00-00.00
Bijwerking: 07/03/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Dagen anciënniteitsverlof:
- 5 jaar anciënniteit in de onderneming: 1 dag;
- 10 jaar anciënniteit in de onderneming: 2 dagen;
- 15 jaar anciënniteit in de onderneming: 3 dagen.
Modaliteit: deze dagen zijn verworven zodra de anciënniteit bereikt is.
In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 10 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, de akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen in 2023 en 2024 (nr. 184268/CO/115).
1. Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de fabrieken en ondernemingen van de volgende bedrijfssectoren, het door hen verrichte monteren en plaatsen inbegrepen, met uitzondering van de naamloze vennootschap AGC Mirodan N.V. te 8501 Heule, Industrielaan 1:
- samengevoegd en/of omgevormd en/of bewerkt vlak glas, bijvoorbeeld: isolerende beglazing, spiegelglas, geslepen spiegelglas, met geslepen rand, verzilverd, gegraveerd, versierd, gewelfd, dofgemaakt, fijn glas, kortom de spiegelmakerij, en andere;
- de fabricage van kunstramen.
2. Dagen anciënniteitsverlof
Anciënniteit in de onderneming |
Aantal dagen |
| 5 jaar | 1 dag |
| 10 jaar | 2 dagen |
| 15 jaar | 3 dagen |
3. Modaliteiten
Deze dagen zijn verworven zodra de anciënniteit bereikt is.
De verlofdata worden vastgesteld in akkoord met de werkgever, rekening houdend met de werkorganisatie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
10/11/2023 |
Registratienr
184268 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/12/2024 |
|
Neerleggingsdatum
21/11/2023 |
Registratiedatum
30/11/2023 |
||
|
Reikwijdte
Subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen |
|||
|
Buiten bereik
Naamloze vennootschap AGC Mirodan NV (behalve artikelen 23 tot 26) |
|||
|
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden, akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming, en andere arbeidsmodaliteiten 2023-2024 (spiegelmakerij en fabricage van kunstramen) |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONNORM, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - QUOTUM, UITZENDARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE VORMING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, ECOCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), AFSCHEIDSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
04/12/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/09/2013 | 31/12/2014 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2011 | 31/08/2013 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2003 | 31/12/2006 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 1002 Anciënniteitsvakantie |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 1002 Anciënniteitsvakantie |