0402 Rémunérations à partir du 1er octobre 2007 des travailleurs intérimaires en intérim d'insertion pour les périodes pendant lesquelles ces travailleurs ne sont pas mis à la disposition d'un utilisateur

Une convention collective de travail conclue le 13 novembre 2007 au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou des services de proximité  a fixé à partir du 1er octobre 2007 de nouvelles rémunérations pour les travailleurs intérimaires en intérim d'insertion pour les périodes pendant lesquelles ces travailleurs ne sont pas mis à la disposition d'un utilisateur.

Nous vous donnons ci-après les nouvelles rémunérations minimums applicables aux travailleurs intérimaires en intérim d’insertion pour les périodes pendant lesquelles ces travailleurs ne sont pas mis à la disposition d’un utilisateur à partir du 1er octobre 2007. Pour les conditions de rémunérations, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 040102. Les travailleurs intérimaires en intérim d’insertion ont, pendant les périodes au cours desquelles ils ne sont pas mis à la disposition d’utilisateurs, droit à:

• une rémunération mensuelle brute de 1.283,91 EUR;
• soit une rémunération horaire brute de 7,80 EUR en régime de 38 heures par semaine.

Au plus tôt six mois après l’entrée en vigueur du contrat de travail d’intérim d’insertion et dès que le travailleur aura effectué 97 jours de prestations effectives, la rémunération est portée à:

• 1.348,11 EUR pour la rémunération mensuelle brute;
• soit une rémunération horaire brute de 8,19 EUR en régime de 38 heures par semaine.