0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel
(Sous-)Commission paritaire n°:
126.00.00-01.00
Mise à jour: 14/01/2020
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 31/12/2019
A l'engagement à 18 ans |
Après 6 mois de service à 19 ans |
Après 12 mois de service à 20 ans |
|
---|---|---|---|
EUR | EUR | EUR | |
Janvier |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Février |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Mars |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Avril |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Mai |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Juin |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Juillet |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Août |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Septembre |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Octobre |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Novembre |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
Décembre |
1.668,41 |
1712,69 |
1732,36 |
TOTAL : |
20.020,92 EUR |
20.552,28 EUR |
20.788,32 EUR |
Vous trouverez dans notre documentation sectorielle Chap. 0403, les dispositions relatives au revenu minimum mensuel moyen garanti.
L'obligation qui vous est imposée se résume comme suit : le revenu minimum mensuel moyen de votre travailleur doit au moins atteindre un certain montant et, au cas où ce montant n'est pas atteint, vous devez régulariser à l'occasion du paiement de la prime de fin d'année. Vous devez donc vérifier si la somme des douze rémunérations mensuelles, dont bénéficie votre travailleur pendant l’année en question augmentée de la prime de fin d'année, du double pécule de vacances et d'éventuels autres avantages qui ne sont pas exclus par la C.C.T., est au moins égale à la somme des douze montants du revenu minimum mensuel moyen.
Afin de vous permettre d'effectuer ce contrôle, nous vous donnons, ci-après, un aperçu des montants consécutifs du revenu minimum mensuel moyen dans la Commission paritaire auxiliaire pour employés pour l'année 2019.
Vous trouverez, dans la première colonne, les montants pour les employés de 18 ans et plus qui fournissent des prestations de travail à temps plein mais qui ne comptent pas encore six mois d'ancienneté. Dans la seconde colonne, vous trouverez les montants pour les employés de 19 ans et plus qui accomplissent des prestations de travail à temps plein et qui comptent au moins six mois d'ancienneté mais moins de douze.
Dans la troisième colonne, vous trouverez les montants pour les employés de 20 ans et plus qui accomplissent des prestations de travail à temps plein et qui comptent au moins douze mois d'ancienneté. Le revenu des employés qui, pendant toute l'année 2019, remplissent la double condition doit par conséquent atteindre au moins le total annuel.
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2050 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2022 | 31/12/2022 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen garanti : aperçu annuel |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2017 |
01/01/2018 | 31/12/2018 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2018 |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2016 |
01/01/2015 | 31/12/2015 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2015 |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2014 |