0602 Prime unique de rattrapage
(Sous-)Commission paritaire n°:
102.05.00-00.00
Mise à jour: 22/03/2021
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 30/12/2020
Montant (2019)
252 EUR
Prorata en fonction du régime de travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers ayant commencé en 2019.
Conditions d'octroi
Les ouvriers doivent être inscrits dans l'entreprise le 1/11/2019
Date de paiement
Au plus tard avec la rémunération de novembre 2019 (soit début décembre 2019)
Possibilité de conversion
Non
Une convention collective de travail relative aux conditions de travail des ouvriers et ouvrières a été conclue le 4 décembre 2020 au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur (n°162711/CO/102.05).
1. Montant (2019)
252 EUR
Prorata en fonction du régime de travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers ayant commencé en 2019.
2. Conditions d'octroi
Les ouvriers doivent être inscrits dans l'entreprise le 1/11/2019
3. Date de paiement
Au plus tard avec la rémunération de novembre 2019 (soit début décembre 2019).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
04/12/2020 |
N° d'enregistrement
162711 |
Début de validité
01/01/2019 |
Fin validité
01/01/2019 |
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Date de dépôt
21/12/2020 |
Date d'enregistrement
14/01/2021 |
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Sujet
Conditions de travail |
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MB Avis Dépôt
03/02/2021 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME UNIQUE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PRIME SYNDICALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS |
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| Historique | ||
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| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0602 Prime unique de rattrapage |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0602 Prime unique de rattrapage |
| 01/01/2019 | 30/12/2020 | 0602 Prime unique de rattrapage |
| 01/11/2019 | 31/12/2018 | 0602 Prime unique |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0602 Prime unique |