0602 Prime unique
(Sous-)Commission paritaire n°:
102.05.00-00.00
Mise à jour: 11/05/2018
Début de validité: 01/01/2017
Fin validité: 31/12/2018
Les ouvriers inscrits dans l'entreprise le 1er novembre 2017 toucheront une prime unique de rattrapage d'un montant de 252,00 EUR brut. Cette prime est calculée au pro rata en fonction du régime de travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers ayant commencé en 2017. Cette prime est payable au plus tard avec la rémunération de novembre 2017 (soit début décembre 2017).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
19/02/2018 |
N° d'enregistrement
146024 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/12/2018 |
Date de dépôt
24/04/2018 |
Date d'enregistrement
09/05/2018 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
17/05/2018 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
17/08/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
17/09/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME UNIQUE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PRIME SYNDICALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS |
Historique | ||
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01/01/2021 | 31/12/2022 | 0602 Prime unique de rattrapage |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 0602 Prime unique de rattrapage |
01/01/2019 | 30/12/2020 | 0602 Prime unique de rattrapage |
01/11/2019 | 31/12/2018 | 0602 Prime unique |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 0602 Prime unique |