0602 Prime unique de rattrapage

Paritair (sub-)Comité nr.:
102.05.00-00.00

Bijwerking: 22/03/2021
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 30/12/2020

Montant (2019)

252 EUR

Prorata en fonction du régime de travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers ayant commencé en 2019.

Conditions d'octroi

Les ouvriers doivent être inscrits dans l'entreprise le 1/11/2019

Date de paiement

Au plus tard avec la rémunération de novembre 2019 (soit début décembre 2019)

Possibilité de conversion

Non

Une convention collective de travail relative aux conditions de travail des ouvriers et ouvrières a été conclue le 4 décembre 2020 au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur (n°162711/CO/102.05).

1. Montant (2019)

252 EUR

Prorata en fonction du régime de travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers ayant commencé en 2019.

2. Conditions d'octroi

Les ouvriers doivent être inscrits dans l'entreprise le 1/11/2019

3. Date de paiement

Au plus tard avec la rémunération de novembre 2019 (soit début décembre 2019).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
04/12/2020
Registratienr
162711
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
01/01/2019
Neerleggingsdatum
21/12/2020
Registratiedatum
14/01/2021
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
03/02/2021
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN