0701 Arbeidsduur
Paritair (sub-)Comité nr.:
325.00.00-00.00
Bijwerking: 06/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2016
Wekelijkse arbeidsduur: 38u gemiddeld voor een voltijdse betrekking (40u maximum).
Minimale arbeidstijd per dag of per prestatie: 3u.
Rusttijd: 11u (12u voor jonge werknemers).
Pauzes: 15 min na 6u prestaties (regels voor jonge werknemers).
- Wat betreft de overuren betreft en het registratiesysteem, verwijzen we u graag naar volgende pagina van onze site: Sociale wetgeving/ Sectorale documentatie/ Paritaire Comités/ 325/ Teksten - Sectorale documentatie/ 0702 (Onderaan: historiek).
- Deze regeling werd overgenomen door de CAO gesloten binnen het Paritair comité voor de openbare kredietinstellingen van 26 oktober 2015 betreffende het sociaal akkoord 2015-2016 (nr. 131285/CO/325).
- Deze sector voorziet niet in afwijkingen ten aanzien van de algemene regeling inzake arbeidsduur voorzien bij de Arbeidswet van 16 maart 1971.
- 1. Wekelijkse arbeidsduur
Bij gebreke van een collectieve arbeidsovereenkomst in het Paritair comité, bedraagt de gewone wekelijkse arbeidsduur voor een voltijdse betrekking 38u.
- 2. Minimale arbeidsduur per dag of per prestatie
De minimale arbeidsduur voor eenzelfde prestatie bedraagt 3u.
- 3. Rusttijd
De minimale rusttijd tussen twee arbeidsperioden bedraagt 11u (12u voor jonge werknemers).
- 4. Pauzes
Voor jonge werknemers, moet een pauze van 15 min genomen worden na 6u prestaties.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/10/2015 |
Registratienr
131285 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
31/12/2016 |
|
Neerleggingsdatum
10/11/2015 |
Registratiedatum
10/02/2016 |
||
|
Onderwerp
sectoraal akkoord 2015-2016 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
19/02/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
20/02/2017 |
||
|
Keywords
ECOCHEQUES, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TELEWERK, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING PARITAIR COMITÉ |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2049 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2005 | 31/12/2008 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2001 | 31/12/2004 | 0701 Arbeidsduur |