120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 13/03/2024
Geldig vanaf: 01/07/2023
Openbaar vervoer:
- Bedrag: integrale terugbetaling van de kosten voor de aankoop van een treinkaart en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar vervoer.
Privé-vervoer:
- Loonplafond: neen.
- Minimale afstand: neen.
- Bedrag: 1/5de van de kostprijs van de wekelijkse treinkaart aan 120 % naargelang het aantal afgelegde kilometers (enkele reis) tussen de woonplaats en de arbeidsplaats met een max. 7/5e;
Fiets:
- Bedrag (01/01/2024): 0,35 EUR/km
Onderbroken diensten :
- Bedrag: 1/5de van de kostprijs van de wekelijkse treinkaart aan 120 % naargelang het aantal afgelegde kilometers (enkele reis) tussen de woonplaats en de arbeidsplaats.
Prestaties dienen uit te voeren in de havenzone van Antwerpen: 0,25 EUR/km
Speciale opdrachten, dringende oproepen, opeenvolgende opdrachten door de werkgever (01/04/2024): 0,4265 EUR/km
In het Paritair Comité voor de bewakings- en of toezichtsdiensten werd op 19 januari 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vervoersonkosten (nr. 172551/CO/317). Zij werd door de cao van 26 oktober 2022 gewijzigd (nr. 176820/CO/317).
1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen
Integrale terugbetaling van de kosten voor de aankoop van een treinkaart en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar vervoer.
2. Privévervoermiddelen
Als de werknemer een privaat vervoermiddel gebruikt dat hem al dan niet toebehoort stemt de tegemoetkoming van de werkgever ongeacht de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de arbeidsplaats per prestatie overeen met 1/5de van de kostprijs van de wekelijkse treinkaart(1) aan 120 % naar gelang van het aantal afgelegde kilometer (per enkele reis) met een maximum 7/5e.
(1) De wekelijkse treinkaart werd door de NMBS afgeschaft, de bedragen van toepassing sinds 1 februari 2021 werden geïndexeerd met 2,14 %. Vanaf 2023 zullen, de bedragen hernomen in bijlagen, geïndexeerd worden op de 1ste februari van elk jaar met het percentage van de gemiddelde verhoging toegepast door de NMBS op haar tarieven van de vervoersbewijzen voor de woon-werk verplaatsingen.
3. Fietsvergoeding
Vanaf 1 januari 2022 wordt er een vergoeding van 0,25 EUR per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets ten belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk.
Het bedrag van de fietsvergoeding evolueert gelijk met het sociale en fiscale vrijgestelde bedrag.
Deze vergoeding wordt verhoogd tot:
- 0,27 EUR/km (01/01/2023)
- 0,35 EUR/km (01/01/2024)
4. Onderbroken diensten
In geval van onderbroken diensten stemt de werkgeverstegemoetkoming overeen met 1/5de van de waarde van de wekelijkse treinkaart(1) terugbetaald (aan 120 % indien, voor
het woon-werkverkeer, een eigen vervoermiddel gebruikt wordt, ander dan het openbaar vervoer) voor een onbeperkte overeenstemmende afstand.
(1) De wekelijkse treinkaart werd door de NMBS afgeschaft, de bedragen van toepassing sinds 1 februari 2021 werden geïndexeerd met 2,14 %. Vanaf 2023 zullen, de bedragen hernomen in bijlagen, geïndexeerd worden op de 1ste februari van elk jaar met het percentage van de gemiddelde verhoging toegepast door de NMBS op haar tarieven van de vervoersbewijzen voor de woon-werk verplaatsingen.
5. Bijzondere bepalingen voor de arbeiders (behalve militaire basissen)
De werknemers die prestaties dienen uit te voeren in de havenzone van Antwerpen die niet over de mogelijkheid beschikken om gebruik te maken van het openbaar vervoer en/of het vervoer georganiseerd door de onderneming of de klant, ontvangen 0,25 EUR per kilometer heen en terug tussen hun woonplaats en de arbeidsplaats voor het gebruik van een privé voertuig.
Worden terugbetaald tegen 0,4265 EUR (vanaf 1 april 2024)(2) per kilometer heen en terug:
- de bijkomende reiskosten, die het gevolg zijn van speciale opdrachten die door de werkgever worden opgelegd en die het gebruik van een privévoertuig vereisen;
- voor dringende oproepen door de werkgever, zal de arbeider eerst de mogelijkheid gebruiken die geboden wordt door een treinkaart. Indien het onmogelijk is een om treinkaart of het openbaar vervoer te gebruiken, wordt een vergoeding verleend voor het gebruik van het privé-voertuig;
- in geval van opeenvolgende opdrachten (verplaatsing tussen 2 werven) overdag of 's nachts zoals is bepaald bij Retail diensten, parking, enz.
In geval van dringende oproep en/of speciale opdrachten die door de werkgever worden opgelegd en waarvoor de werkgever het gebruik van het privévoertuig van de arbeider vraagt, zal deze (in geval van afwezigheid van een private verzekering voor eigen kosten) aanspraak maken op hetzij een dekking door een verzekering afgesloten door de onderneming, hetzij een terugbetaling door de werkgever van de kosten ten belope van het bedrag dat door de private verzekering zou zijn terugbetaald geweest.
De verplaatsingstijd gelegen tussen opeenvolgende arbeidsprestaties bij verschillende klanten of op verschillende locaties, zal beschouwd worden als arbeidstijd en als dusdanig worden vergoed. Onder verplaatsingstijd wordt verstaan de effectieve tijd die noodzakelijk is om zich van de ene klant/locatie naar de andere klant/locatie te begeven.
Verplaatsing met eigen hond: een bedrag gelijkwaardig aan dat van de treinkaart wordt toegekend aan de arbeider om hem in staat te stellen zich met zijn hond naar het werk te begeven. Indien er voor de verplaatsing met een privé-voertuig 0,4265 EUR (bedrag van toepassing sinds 1 april 2024) per kilometer wordt betaald, wordt er geen vergoeding voor het vervoer van de hond betaald.
(2) De bedragen van kilometervergoedingen worden telkens automatisch aangepast op de datum van de wijziging van de kilometervergoeding voorzien voor de personeelsleden van het federaal ambt, met toepassing van artikel 74 van het koninklijk besluit van 13 juli 2017 en aan het aldus gewijzigd bedrag. Om het hoofd te bieden aan de stijging van de brandstofprijzen, heeft de regering beslist om de forfaitaire kilometervergoeding éénmalig en retroactief te verhogen tot 0,4020 EUR/km voor de periode van maart 2022 tot juni 2022 (in plaats van 0,3707 EUR/km in principe van toepassing voor deze periode). Tot nu toe werd het tarief jaarlijks aangepast (nl. op 1 juli). Om sneller te kunnen reageren op schommelingen van de brandstofprijzen, zal de indexering van deze vergoeding voortaan op kwartaalbasis plaatsvinden.
6. Historische van bedragen
- van 1 maart 2022 tot 30 juin 2022: 0,4020 EUR/km ;
- van oktober 2022 tot 31 december 2022: 0,4201 EUR/km ;
- van 1 januari 2023 tot 31 maart 2023 : 0,4259 EUR/km ;
- van 1 april 2023 tot 30 juni 2023 : 0,4246 EUR/km ;
- van 1 juli 2023 tot 30 september 2023 : 0,4237 EUR/km ;
- van 1 oktober 2023 tot 31 december 2023 : 0,4259 EUR/km;
- van 1 januari 2024 tot 31 maart 2024: 0,4269 EUR/km;
- van 1 april 2024 tot 30 juni 2024: 0,4265 EUR/km.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/10/2022 |
Registratienr
176820 |
Geldig van
01/11/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
28/10/2022 |
Registratiedatum
28/11/2022 |
||
Buiten bereik
art 2 + 3 : waardevervoerders |
|||
Onderwerp
Vervoersonkosten |
|||
BS Bericht van neerlegging
13/12/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/06/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/06/2023 |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
29/11/2022 |
Datum CAO
19/01/2022 |
Registratienr
172551 |
Geldig van
01/02/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
10/02/2022 |
Registratiedatum
09/05/2022 |
||
Onderwerp
Vervoersonkosten |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
16/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUURMODALITEITEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, RUSTTIJDEN / PAUZES, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 31/12/2050 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/01/2023 | 30/06/2023 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/02/2022 | 31/12/2022 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/01/2021 | 31/01/2022 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/02/2017 | 31/12/2019 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/02/2016 | 31/01/2017 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/06/2011 | 31/01/2016 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/01/2008 | 31/05/2011 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten - arbeiders - alle andere activiteiten dan militaire basissen |
01/06/2003 | 31/12/2007 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten van de arbeiders: privé-sector |
01/06/2001 | 31/05/2003 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten van de arbeiders: privé-sector |
01/01/1999 | 31/05/2001 | 120101 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten van de arbeiders: privé-sector |