0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2023

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 30/01/2024
Geldig vanaf: 01/12/2023

Indexatie: + 2 % op de minimum- en effective bezoldigingen en premies

De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk

Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten worden de minimum- en effectieve bezoldigingen van de werknemers verhoogd met 2 % vanaf 1 december 2023.

Wij geven u hierna de minimumbezoldigingen geldig vanaf 1 december 2023 in het 37-urenstelsel en de bedragen van verschillende premies. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening.

Premies (01/12/2023)

  • wapenpremie (niet van toepassing in de militaire basissen en voor de waardevervoerders): 0,2381 EUR/uur;
  • nachtpremie: 3,9621 EUR/uur;
  • premie voor prestaties op zaterdag: + 18 %;
  • premie voor prestaties op zondag: + 23 %;
  • premie voor prestaties gedurende de feestdagen: + 30 % (deze premie verdubbelt vanaf de 7de gewerkte feestdag) ;
  • vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die voltijdse prestaties leveren of deeltijdse prestaties leveren van minstens 18u30/week: 17,61 EUR/maand;
  • vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die deeltijdse prestaties leveren van < 18u30/week: 8,80 EUR/maand.
  • “stand-by” premie (niet van toepassing in de militaire basissen):
    • 7,23 EUR/24 uur ;
    • een minimum van 3,62 EUR wordt gewaarborgd voor een «stand by" van minder dan 12 uur.
  • premie voor waardevervoer: 0,1268 EUR/uur;
  • prestaties met hond (van toepassing op de arbeiders):
    • vergoeding: 99,16 EUR/maand op 1/12/2023 - 109,08 EUR/maand (niet-geïndexeerd) vanaf 1/01/2024
    • premie: 0,3170 EUR/uur.
  • vergoeding voor schoenen (enkel voor activiteiten op militaire basissen): 27,27 EUR (niet-geïndexeerd);
  • premie flexibele pool: 0,5707 EUR/uur;
  • oproeppremie: 0,5707 EUR/uur.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.


Voor de tabel met barema's: hier klikken.
Historiek
01/12/2023 31/12/2050 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2023
01/01/2023 30/11/2023 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2023
01/12/2022 31/12/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2022
01/09/2022 30/11/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 september 2022
01/06/2022 31/08/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2022
01/04/2022 31/05/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2022
01/02/2022 31/03/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 februari 2022
01/01/2022 31/01/2022 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2022
01/10/2021 31/12/2021 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2021
01/04/2020 30/09/2021 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2020
01/01/2020 31/03/2020 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2020
01/10/2018 31/12/2019 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2018
01/07/2017 30/09/2018 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juli 2017
01/07/2016 30/06/2017 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juli 2016
01/01/2016 30/06/2016 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2016
01/01/2014 31/12/2015 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2014
01/01/2013 31/12/2013 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2013
01/11/2012 31/12/2012 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 november 2012
01/03/2012 31/10/2012 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 maart 2012
01/12/2011 29/02/2012 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2011
01/06/2011 30/11/2011 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2011
01/03/2011 31/05/2011 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 maart 2011
01/10/2010 28/02/2011 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2010
01/04/2009 30/09/2010 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2009
01/01/2009 31/03/2009 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2009
01/10/2008 31/12/2008 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2008
01/06/2008 30/09/2008 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2008
01/02/2008 31/05/2008 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 februari 2008
01/01/2008 31/01/2008 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2008
01/06/2007 31/12/2007 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 juni 2007
01/01/2007 31/05/2007 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 januari 2007
01/11/2006 31/12/2006 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 november 2006
01/01/2006 31/10/2006 0402 01 Lonen van de arbeiders sedert 1 september 2005 en premies vanaf 1 januari 2006
01/09/2005 31/12/2005 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 september 2005
01/01/2005 31/08/2005 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 november 2004 en premies vanaf 1 januari 2005
01/11/2004 31/12/2004 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 november 2004
01/01/2004 31/10/2004 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 januari 2004
01/07/2003 31/12/2003 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2003
01/06/2002 30/06/2003 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 2002
01/03/2002 31/05/2002 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 maart 2002
01/07/2001 28/02/2002 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2001
01/06/2001 30/06/2001 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 2001
01/07/2001 30/06/2001 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2001
01/09/2000 31/05/2001 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 september 2000
01/07/2000 31/08/2000 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2000
01/06/1999 30/06/2000 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 1999