0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 november 2012
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 01/03/2013
Geldig vanaf: 01/11/2012
Geldig tot: 31/12/2012
Krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 11 oktober 2011 in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werden de minimumbezoldigingen van de waardevervoerders verhoogd met 0,30 EUR (arbeiders) of 48,10 EUR (bedienden) vanaf 1 november 2012.
Wij geven u hierna de minimumbezoldigingen geldig vanaf 1 november 2012 in het 37-urenstelsel en de bedragen van verschillende premies. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening.
I. Minimumbezoldigingen
Zie het document hieronder.
II. Niet-geïndexeerde premies
- “stand-by” premie (niet van toepassing in de militaire basissen): 5,70 EUR/24 uur of 39,90 EUR/kalenderweek;
- premie voor waardevervoer: 0,10 EUR/uur;
-
prestaties met hond (van toepassing op de arbeiders):
- vergoeding: 99,16 EUR/maand;
- premie: 0,25 EUR/uur.
- vergoeding voor schoenen (enkel voor activiteiten op militaire basissen): 27,27 EUR
III. Geïndexeerde premies (bedragen op 1 maart 2012)
- wapenpremie (niet van toepassing in de militaire basissen en voor de waardevervoerders): 0,1840 EUR/uur;
- nachtpremie: 2,9551 EUR/uur;
- premie voor prestaties op zaterdag: 1,9701 EUR/uur
- premie voor prestaties op zondag: 2,6267 EUR/uur;
-
premie voor prestaties gedurende de feestdagen: 3,9401 EUR/uur;
Deze premie verdubbelt vanaf de 7de gewerkte feestdag. - vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die voltijdse prestaties leveren of deeltijdse prestaties leveren van minstens 18u30/week: 13,61 EUR/maand;
- vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die deeltijdse prestaties leveren van < 18u30/week: 6,81 EUR/maand.
Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.
Historiek | ||
---|---|---|
01/12/2023 | 31/12/2050 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2023 |
01/01/2023 | 30/11/2023 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2023 |
01/12/2022 | 31/12/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2022 |
01/09/2022 | 30/11/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 september 2022 |
01/06/2022 | 31/08/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2022 |
01/04/2022 | 31/05/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2022 |
01/02/2022 | 31/03/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 februari 2022 |
01/01/2022 | 31/01/2022 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2022 |
01/10/2021 | 31/12/2021 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2021 |
01/04/2020 | 30/09/2021 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2020 |
01/01/2020 | 31/03/2020 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2020 |
01/10/2018 | 31/12/2019 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2018 |
01/07/2017 | 30/09/2018 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juli 2017 |
01/07/2016 | 30/06/2017 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juli 2016 |
01/01/2016 | 30/06/2016 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2016 |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2014 |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2013 |
01/11/2012 | 31/12/2012 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 november 2012 |
01/03/2012 | 31/10/2012 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 maart 2012 |
01/12/2011 | 29/02/2012 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 december 2011 |
01/06/2011 | 30/11/2011 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2011 |
01/03/2011 | 31/05/2011 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 maart 2011 |
01/10/2010 | 28/02/2011 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2010 |
01/04/2009 | 30/09/2010 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 april 2009 |
01/01/2009 | 31/03/2009 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2009 |
01/10/2008 | 31/12/2008 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 oktober 2008 |
01/06/2008 | 30/09/2008 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 juni 2008 |
01/02/2008 | 31/05/2008 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 februari 2008 |
01/01/2008 | 31/01/2008 | 0402 Bezoldigingen en premies vanaf 1 januari 2008 |
01/06/2007 | 31/12/2007 | 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 juni 2007 |
01/01/2007 | 31/05/2007 | 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 januari 2007 |
01/11/2006 | 31/12/2006 | 0402 01 Lonen en premies van de arbeiders vanaf 1 november 2006 |
01/01/2006 | 31/10/2006 | 0402 01 Lonen van de arbeiders sedert 1 september 2005 en premies vanaf 1 januari 2006 |
01/09/2005 | 31/12/2005 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 september 2005 |
01/01/2005 | 31/08/2005 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 november 2004 en premies vanaf 1 januari 2005 |
01/11/2004 | 31/12/2004 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 november 2004 |
01/01/2004 | 31/10/2004 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 januari 2004 |
01/07/2003 | 31/12/2003 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2003 |
01/06/2002 | 30/06/2003 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 2002 |
01/03/2002 | 31/05/2002 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 maart 2002 |
01/07/2001 | 28/02/2002 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2001 |
01/06/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 2001 |
01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2001 |
01/09/2000 | 31/05/2001 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 september 2000 |
01/07/2000 | 31/08/2000 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juli 2000 |
01/06/1999 | 30/06/2000 | 0402 01 Lonen van de arbeiders vanaf 1 juni 1999 |