Een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 16 december 2008 in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten vervangt vanaf 1 januari 2009 de loonbarema's die op leeftijd gebaseerd zijn door barema's gebaseerd op ervaring.

Wij geven u hierna de minimumbezoldigingen geldig vanaf 1 januari 2009 in het 37-urenstelsel en de bedragen van verschillende premies. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van Groep S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening.

I. Minimumbezoldigingen

Zie het document hieronder.

II. Niet-geïndexeerde premies

• “stand-by” premie (niet van toepassing in de militaire basissen): 5,70 EUR/24 uur of 39,90 EUR/kalenderweek;
• premie voor waardevervoer: 0,10 EUR/uur;
• prestaties met hond (van toepassing op de arbeiders):
  • vergoeding: 99,16 EUR/maand;
  • premie: 0,25 EUR/uur.
• vergoeding voor schoenen (enkel voor activiteiten op militaire basissen) : 27,27 EUR

III. Geïndexeerde premies (bedragen op 1 oktober 2008)

• wapenpremie (niet van toepassing in de militaire basissen en voor de waardevervoerders): 0,1734 EUR/uur;
• premie voor prestaties op zondag: 2,4752 EUR/uur;
• premie voor prestaties gedurende de feestdagen: 3,7129 EUR/uur;Deze premie verdubbelt vanaf de 7de gewerkte feestdag.
• premie voor week-ends: toeslag van 50% per gepresteerd uur vanaf het 33ste gewerkte week-end;
• nachtpremie: 2,7846 EUR/uur;
• vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die voltijdse prestaties leveren of deeltijdse prestaties leveren van minstens 18u30/week: 12,82 EUR/maand;
• vergoeding voor onderhoud werkkledij aan arbeiders en bedienden die deeltijdse prestaties leveren van < 18u30/week: 6,41 EUR/maand. 

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van Groep S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.