06 Loontoeslagen voor de tewerkstelling op zon- en feestdagen en het 's nachts tewerkstellen (fitnesscentra)

In het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen werd op 17 december 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten ter vastelling van de loontoeslagen voor de tewerkstelling op zon- en feestdagen en het ‘s nachts tewerkstellen van werknemers in sommige ondernemingen.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 11 maart 2002 onder het nr. 61.409/CO/314.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 21 maart 2002.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2001 betreffende de functieclassificatie, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001 artikel 4, onder het vakgebied fitnesscentra vallen, en waarvoor bij koninklijk besluit van 11 januari 1993 uitzondering is gemaakt op de arbeidswet van 16 maart 1971 artikel 13 en 36 §1 en de wet van 4 januari 1974 artikel 10.

HOOFDSTUK II – Bepalingen

Artikel 2

Voor arbeidsprestatie van 20 uur tot 23 uur wordt een toeslag van 5 % toegekend, berekend op de effectieve lonen.

Artikel 3

Voor de tewerkstelling op zon- en feestdagen wordt een toeslag toegekend, berekend op de effectieve lonen van :

30 % voor de periode van 1/10/2001 tot en met 31/12/2001 ;

60 % voor de periode van 1/01/2002 tot en met 31/12/2003 ;

100 % vanaf 1/01/2004.

HOOFDSTUK III – Geldigheid en bijzondere beschikking

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt het artikel 29 van de CAO van 22 maart 1999 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden, geregistreerd onder het nummer 51.489/CO/314.

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2001 en kan door een van de partijen met drie maanden vooropzeg worden opgezegd.

De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een ter post aangetekende brief.