2801 Tijdskrediet met motief

Paritair (sub-)Comité nr.:
313.00.00-00.00

Bijwerking: 16/02/2023
Geldig vanaf: 01/01/2018

Het tijdskrediet moet voorzien zijn door een sectorale of ondernemings-cao. Deze cao moet eveneens de mogelijke duur van het recht op voltijds of halftijds tijdskrediet bepalen voor de volgende motieven:

• zorgen voor uw kind dat jonger is dan 8 jaar; 
• palliatieve zorgen verlenen; 
• zorg of medische bijstand verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid tot de 2de graad; 
• een erkende opleiding volgen. 

Pas op : 

• voor de motieven 1 tot 3 is de maximumduur van het recht op tijdskrediet en op onderbrekingsuitkeringen 51 maanden;
• voor het motief 4 (opleiding) is de maximumduur van het recht op tijdskrediet en op onderbrekingsuitkeringen 36 maanden;
• de maximumduur van het tijdskrediet voor voornoemde motieven is dus afhankelijk van de cao die in de sector of de onderneming van toepassing is. We raden u aan de inhoud ervan goed te lezen om de mogelijke duur te bepalen.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

NB: Indien er vóór 01.09.2012 een sectorale of ondernemings-cao is gesloten om het recht op het voltijdse of 1/2-tijdse tijdskrediet uit te breiden tot meer dan een jaar, maakt deze cao het mogelijk om het bijkomende recht op het voltijdse of het 1/2-tijdse tijdskrediet omwille van de voormelde motieven te bekomen, zonder de maximumtermijn van 36 of 51 maanden te overschrijden.

Discrepantie tussen het opnamerecht en het recht op onderbrekingsuitkeringen

Sinds 1 februari 2023, zijn de voorwaarden om onderbrekingsuitkeringen te genieten, gewijzigd:

• voltijds tijdskrediet met motief “zorg kind”: leeftijd van het kind van 8 naar 5 jaar;
• tijdskrediet met motief “zorg kind”: maximale duur van 51 naar 48 maanden.

!! Het is nog mogelijk om een voltijds tijdskrediet te genieten voor de zorg voor een kind van minder dan 8 jaar en om een tijdskrediet te genieten voor de zorg voor een kind gedurende 51 maanden maar er zal geen recht meer zijn op onderbrekingsuitkeringen indien het kind minstens 5 jaar is en gedurende de laatste 3 maanden in geval van toepassing van 51 maanden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 20/12/2017	Registratienr 144862	Geldig van 01/01/2018	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 21/12/2017		Registratiedatum 02/03/2018
Onderwerp tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
BS Bericht van neerlegging 15/03/2018		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 17/08/2018		Gepubliceerd in het B.St. van 07/09/2018
Keywords TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN

Historiek
01/01/2018	31/12/2050	2801 Tijdskrediet met motief
01/01/2014	31/12/2017	2801 Tijdskrediet met motief
01/01/2003	31/12/2013	2801 28 Tijdskrediet
01/01/1997	31/12/2002	2801 28 Loopbaanonderbreking